پرستاران استان اصفهان

نشست هیات مدیره های استان های اصفهان، یزد و چهارمحال و بختیاری با حضور رئیس کل سازمان و معاونین محترم سازمان برگزار می شود. در این نشست که در تاریخ 31/5/86 به میزبانی هیات مدیره نظام پرستاری اصفهان برگزار می شود، اعضای هیات مدیره های شهرهای اصفهان، کاشان، شهرکرد، بروجن، یزد، لنجان و نجف آباد شرکت دارند. از کلیه پرستاران مناطق یاد شده دعوت می شود  نقطه نظرات، انتقادات و پیشنهادات خود را جهت طرح در جلسه در  قسمت نظرات این وبلاگ ثبت کنند.

•  رفتار بر اساس اصول دموکراتیک در نهادها و تشکل های صنفی  چه مزایا و معایبی دارد؟
•  اقتدار یک سازمان به اقتدار چه کسانی و یا چه چیزهایی بستگی دارد؟
•  دیالوگ یک طرفه و از بالا به پائین در یک سازمان حرفه ای چه تبعاتی دارد؟
• وجود تشکل های مختلف صنفی و حرفه ای و علمی در یک رشته چه مزایا و معایبی دارد؟
• خط قرمزهای یک تشکل و نهاد حرفه ای کدام موارد است؟
• همگرایی در عین واگرایی چگونه ممکن است؟

شورای عالی نظام پرستاری مهم ترین نهاد سیاستگزار در پرستاری است و جهت گیری کلی سازمان و برنامه ریزی راهبردی آن را به عهده دارد. انتخابات دوره دوم شورای عالی نظام پرستاری در تاریخ ۱۳/۱۰/۸۵ برگزار شد. انتخاباتی که از مدت ها قبل در کانون توجه فعالان پرستاری بود و برای آن رایزنی های زیادی صورت گرفته بود و صف بندی های مختلفی نیز برای تصاحب کرسی های آن بین فعالان شهرهای مختلف شکل گرفته بود و ائتلاف های چندی نیز تشکیل شده بود به هر حال این انتخابات به رغم کش و قوس هایش به پایان رسید. تحلیل این انتخابات را به زمانی دیگر موکول می کنیم و تنها به یک نکته بسنده می کنیم که منتخبین خود را نماینده تمامی اقشار و جناح های موجود در پرستاری بدانند و در راستای منافع گروهی و صنفی و اینده پرستاری گام بردارند. رقابت های گذشته را فراموش کنند و با رفاقت از توان همه نیروهای موجود  استفاده  کنند.

هیات مدیره اصفهان یکی از موفق ترین هیات مدیره های کشور بوده است و در این دوره نیز با ترکیبی قوی به میدان آمده است.در دوره قبل به علت رقابت های ناسالم در مجمع نمایندگان هیات مدیره اصفهان به رغم توان و ظرفیت بالای نیروهایش نتوانست در شورای عالی سهمی داشته باشد. خوشبختانه در این دوره با رایزنی ها و تمهیداتی که اندیشیده شد هیات مدیره اصفهان توانست دو نفر از اعضای خود را وارد ترکیب شورای عالی نماید.  آقای دهقانی کارشناس ارشد پرستاری و اقای طالبی بهیار از اعضای شایسته هیات مدیره اصفهان هستند که به عنوان نماینده جامعه پرستاری اصفهان در شورای عالی حضور دارند. هیات مدیره اصفهان ضمن تبریک به پرستاران اصفهان و راهیافتگان به شورای عالی برای این عزیزان  آرزوی موفقیت می کند و از انان می خواهد که از تمامی توان خود برای پیشبرد اهداف جامعه پرستاری استفاده کنند.  

هر از چند گاهی، مدیران نوخاسته  که بر مبنای نظریه آزمون و خطا عرصه وزارتخانه را محیطی برای کارورزی مدیریت تلقی می کنند و تغییر را با هر بها و با هیچ نتیجه ارزشمندی ضمیمه کارنامه مدیریت کوتاه خود می سازند، ( به زعم خود) دیواری کوتاه تر از پرستاری نمی یابند و طرح های خلق الساعه خود را می خواهند ابتدا بر روی پرستاری آزمون کنند. غافل از آن که آزموده را آزمودن خطاست. تنزل جایگاه پرستاری در وزارتخانه از سطح معاونت سلامت به زیرمجموعه ای از مدیریت های کل از آن طرح هایی است که راه به جایی نخواهد برد بلکه باعث همبستگی بیشتر پرستاران شده و صدای انها را واحد و بلندتر و رساتر  می سازد. پس به آن ها می گویییم اقایان عرض خود می برید و زحمت ما می دارید. امروز یکصد و پنجاه هزار نیروی پرستاری در حال بازیابی هویت و منزلت نادیده انگاشته خود است و این حرکت های پرستار ستیز را بر نمی تابد. پرستاران امروز با عقلانیت سیاسی و اجتماعی خود از طریق تشکل های خود و به صورت مدنی مراتب اعتراض و ناخشنودی خود را از این طرح اعلام می دارند. امروز تشکل ها و  نهادهای پرستاری همچون تشکیلات پرستاری وزارت، سازمان نظام پرستاری، شورای عالی پرستاری و دانشکده های پرستاری و مراکز بالینی  با گفتمانی سلامت محور، طرفدار حقوق مددجو و عدالت خواه در نظام بهداشت و درمان تمامی تلاش خود را برای همه گیر شدن این گفتمان در جامعه به کار خواهند برد و باعث انزوای تفکر پرستار ستیز و خوار شدن نظریه پردازان این تفکر خواهند شد.

وسخنی هم با دوستان در همه سنگرهای دفاع از سلامتی جامعه ( تشکل ها، نهادها و فعالان حرفه پرستاری) ، اکنون وقت آن است که با اتحادی راهبردی و هجومی رسانه ای  تعرض کنندگان به قلمرو پرستاری  را  سر جای خود بنشانیم. دست یاری پرستاران عزیز را در این عرصه می فشاریم.