پرستاران استان اصفهان

به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از دبيرخانه شوراي اطلاع‌رساني دولت، رئيس‌جمهور قانون تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري و تعديل كارانه‌هاي پرستاري كه درجلسه علني مجلس شوراي اسلامي تصويب و به تاييد شوراي نگهبان رسيده را جهت اجرا ابلاغ نمود.
بر اساس ماده واحده اين قانون وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي بر اساس بند 15 ماده 1 قانون تشكيلات وزارت مزبور موظف است استاندار بسته‌هاي خدمات تشخيصي درماني كادر پرستاري كليه مراكز بهداشتي درماني كشور را تعيين نموده و به استناد مواد 8 و 9 قانون بيمه همگاني خدمات درماني كشور مصوب 3/8/1383 ،‌با هماهنگي وزارت رفاه و تامين اجتماعي درچهارچوب سرانه مصوب تعرفه‌سالانه خدمات فوق را پيشنهاد نمايد تا پس از تاييد شوراي عالي بيمه خدمات درماني به تصويب هيات وزيران برسد.
بر اساس قانون كارانه ارايه دهندگان خدمات فوق بر اساس تعرفه‌هاي مزبور خواهد بود و همچنين آيين‌نامه اجرايي مربوط به حداكثر شش ماه پس از تصويب اين قانون باهمكاري مشترك وزارتخانه‌هاي بهداشت و درمان آموزش پزشكي و رفاه وتامين اجتماعي وسازمان نظام پرستاري تهيه و پس از تاييد شوراي عالي بيمه خدمات درماني به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و دو تبصره در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ ششم تيرماه يكهزار و سيصد و هشتاد و شش مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 13/4/1386 به تاييد شوراي نگهبان رسيد

در مورد معضلات و مشکلات صنفی پرستاری حرفهای زیادی گفته شده است و مقصرهای مختلفی در این رابطه ذکر شده است . عدم درک صحیح مسئولان از وضعیت پرستار و پرستاری و یا پزشک سالاری موجود در نظام سلامت کشور و عدم اتحاد و انسجام در جامعه پرستاری برای پی گیری مطالبات خود و ....

چیزی که در اینجا ذکر می کنم و کمابیش از سوی برخی همکاران گفته می شود و آن چوبی است که پرستاران از خود می خورند .

همه شما در محل کار خود دفتر پرستاری و مترون و سوپروایزر و سرپرستار دارید .

همه شما در شرایط کمابیش مشابهی از کمبود نیرو و دشواریهای کار مواجه هستید به حدی که عالم و آدم اعتراف می کنند که پرستاری ساعت کار موظف ماهیانه بالایی دارد و دریافتی نسبت به کارش کم است و کارانه و اضافه کارش عادلانه نیست و ....

دفاتر پرستاری ما از سطح دانشگاه و بیمارستان در تحمیلهایی که روز به روز بر پرستاران بیشتر می شود چه نقشی دارد ؟ به راحتی می توانم ادعا کنم که نه تنها مجری و اهرم فشار سیستم بر پرستاران برای قالب کردن تحمیلهای ناعادلانه بوده و هست بلکه برای خودشیرینی چیزی فراتر از آنچه سیستم از آنها می خواهد پیاده می کنند .

اغلب مترونهای ما جایگاه فعلی خود را موهبتی برای خود دانسته و برای تضمین بقای خود حاضرند پا روی صنف خود گذاشته و به اصطلاح برای مسئولین رده بالای خود خوش خدمتی کنند .

آنها کمتر از حقوق پرستار در مواجهه با مسئولین دفاع کرده و دستورالعملهای ابلاغ شده را بعلت اجحاف در حق پرستار غیر عملی و غیر قابل اجرا نمی کنند بلکه بازوی فشاری برای عملی شدن تمام خواسته های دانشگاه می شوند و حتی قوانین و مقررات خلق الساعه ای در بیمارستانها ایجاد و اجرا می کنند که بر فشارها ی وارده بر پرستار از نظر روحی و کاری افزوده و عرصه را خود بر همکارانشان تنگ می کنند .

در یک بیمارستان رده های مختلف اداری و پاراکلینیکی و پرستاران در کنار هم انجام وظیفه می کنند همگان اقرار دارند که شرایط کار و فشار ضوابط و مقررات دست و پاگیر بر هیچ قشری به اندازه پرستار نیست و این نیست جز به بهای همین خوش خدمتی ها و خاله زن بازیهای دفاتر پرستاری خودمان .

اضافه کار پرستار مطابق تایمکس محاسبه شده و دقیقه ها را در این محاسبه با بدهکار و طلبکار منظور می کنند اما در قسمت اداری کنار دست ما که یک دهم ما کار نمی کنند با گشاده دستی دهها ساعت اضافه کاری خارج تایمکس برایشان ماهیانه منظور می گردد و این تفاوت نه به قوانین کشوری بلکه به عرضه مدیران مستقیم این دو بخش بر می گردد .

در شرایطی که دفتر پرستاری برای آب خوردن پرستاران هم دستورالعمل دارد در سایر بخشها که اغلب تک کاره هستند شرایط موجود خود را بر بخشهای پرستاری تحمیل و دیکته می کنند و دفتر پرستاری هم این شرایط را قانون می کند .

واضحتر بگویم اینکه داروخانه و رادیولوژی و آزمایشگاه و .. هرکدام یک زمینه کاری بیشتر ندارند . داروخانه نسخه می گیرد و دارو می دهد . آزمایشگاه نمونه می گیرد و جواب می دهد و .. . اما پرستار در وسط میدان ایستاده و هزار و یک نوع فعالیت ریز و درشت که درهم هستند انجام و در دهها جای مختلف ثبت می کند و کارهای متفرقه اش بیشتر از کار مراقبتی و پرستاریش است اما می بینیم که این داروخانه است که تعیین می کند نسخه ها تا چه ساعتی تحویل و داروها در چه ساعتی تحویل داده شود . و سایر قسمتها هم همینطور و این پرستار است که در خلال مشغله فراوانش باید خود را با همه اینها هماهنگ و کارهایش را تنظیم کند . در نهایت هم به علت کمی تغییر در یکی از اینها از طرف دفتر و سوپروایزر و مسئول بخش مواخذه می شود . اینها همه مصداق ازماست که بر ماست نمی باشد ؟

در موعد ارزشیابی سالیانه که هیچ گونه ارزش عملی نداشته و در حال حاضر به سوهان روح سالیانه تبدیل شده است چنان با تنگ نظری عمل می کنند که نمره ارزشیابی کمتر کسی به نود می رسد .

نمی دانم در واحد های اداری کدامین نشان دولتی و کدامین نوآوری علمی و اختراع و اکتشاف را انجام می دهند که ما قادر به انجام آن نیستیم . هنرشان چند نامه اداری است که همگان از نزدیک با کمیت و کیفیت انجام وظیفه شان در خصوص کارهای اداری خودمان لااقل واقفیم .

پرستاری که در حد حرف از طرف مردم و مسولان درک می شود در همین حد از طرف مدیران خودش درک نشده و هر روز در پی تحمیلهای بیشتر و ایجاد شرایط سختتر برایش هستند و روند این کار به کجا خواهد رسید نمی دانم . ای کاش مدیران پرستاری در بیمارستانها منتخب پرستاران بودند .

منبع وبلاگ دلگویه پرستار

http://abedinikarim.blogfa.com/

پرستاران در سراسر كشور در بخش دولتي و خصوصي با وجود سختي و زيان‌آوري شرايط كار، حقوق و مزاياي مناسبي ندارند.
مهدي محرري،رييس انجمن پرستاري ايران در گفتگو با خبرنگار خبرگزاري شهر گفت:‌ پرستاران در بخش دولتي و خصوصي از حداقل حقوق و مزايا برخوردارند.  اين قشر از جامعه به دليل كار سخت و زيان‌آور بسيار آسيب‌پذيرند. در صورتي كه حقوق در نظر گرفته شده از طرف وزارت بهداشت و درمان طي مسيري كه طي مي‌كند تا به دست پرستار برسد همچون گلوله برف در آخر صف سربازان است.
وي افزود: هم‌اكنون پرستاران از حمايت مناسبي برخوردار نيستند. در بعضي از بيمارستان‌هاي خصوصي به دليل قرارداد موقت با پرستاران و نبود امنيت شغلي وضعيت اسفباري از نظر استخدامي و كاري دارند. در بخش دولتي نيز شرايط كاري با وضعيت حقوقي هماهنگي ندارد. اين شرايط علاوه بر نارضايتي پرستاران باعث پايين‌آمدن كيفيت خدمات آنها به مردم شده است.
رييس انجمن پرستاري تأكيد كرد: در حال حاضر با توجه به اين كه پرستاران در شيفت‌هاي نامنظم شبانه‌روزي مشغول كار هستند بعد از مدتي به شرايط نامطلوب فيزيولوژي بدني رسيده و در پي آن تأثير نامطلوب و مستقيم بر جسم و روان پرستاران منجر به عدم ارايه خدمات مفيد و مناسب به بيماران مي شود.
محرري با اشاره به اينكه به طور متوسط هر پرستار از 20 تا 30 بيمار مراقبت مي‌كند، درشرايطي كه خود از لحاظ مالي و جسمي  و رواني آمادگي ندارد بيان كرد: همه بيماران كه به دلايل مختلف نياز به پرستار دارند، از نظر جسمي و روحي احتياج به مراقبت و نگهداري مناسب دارند. يك پرستار فقط زماني مي‌تواند به بيمار با بهترين كيفيت خدمات بدهد كه خود نيز از هر جهت سالم و راضي باشد.
وي همچنين با اشاره به گفته‌هاي مقام معظم رهبري درخصوص اينكه بي‌اعتنايي به پرستاري بي‌اعتنايي به سلامت جامعه است، گفت: در يك كشور توسعه‌يافته بايد انسان توسعه‌يافته باشد و لازمه آن انسان سالم است. پرستار به‌عنوان خط مقدم سلامتي بايد از هر نظر تجهيز شود.در كشورهاي توسعه‌يافته از نظر درجه‌بندي درآمد، پرستاري جزو پنج درآمد اول كشور است.
وي افزود: در همه مشاغل ماشين و ابزار و نرم‌افزارها مي‌توانند جايگزين انسان شوند. اما پرستاري تنها شغلي است كه انسان، فقط مي‌تواند تمام عواطف را به‌عنوان مددجو براي بيماران تأمين كند.
وي درخصوص كلينيك‌هاي خصوصي موجود براي نگهداري بيماران گفت:  در اغلب اين كلينيك‌ها به دليل ضعف مديريتي و به كارگيري افرادي كه گواهي‌نامه لازم را ندارند و نيز عدم قبول مسووليت بيمه، خدمات ارايه شده از سرويس خدمات‌رساني مطلوبي برخوردار نيستند. و در نتيجه باز هم خدمات‌رساني مطلوب و امنيت سلامتي خدمات براي بيمار فراهم نيست. 

---

همایش اتحاد پرستاری با حضور روسا و اعضاء هیئت مدیره نظام پرستاری شهرهای اصفهان –شهرکرد –بروجن- نجف آباد-اهواز و...– پرستاران فعال در وبلاگ نویسی ورییس انجمن پرستاری ایران و پرستاران ودانشجویان پرستاری وبه میزبانی هیئت مدیره شهرستان بروجن در تاریخ 17/2/86 در سالن فرهنگسرای بروجن برگزار شد. در این همایش در ابتدا مدعوین پس از دیدار از مناطق زیبا ودیدنی شهر بروجن از قبیل تالاب بین المللی چغاخور – امامزاده حمزه علی-شهر بلداجی –و اقامه نماز جماعت و صرف نهار در منطقه زیبای سیاسرد با حضور در سالن همایش و استفاده از برنامه های متنوع و ارایه موسیقی محلی بختیاری و.... به ارایه مقالات و سخنان خود پرداختندوبر اتحاد بین پرستاران و گروههای پرستاری تاکید کردند .در این همایش دکتر یزدان نیک رییس هیئت مدیره اصفهان از همه فعالان و گروههای پرستاری خواست که با اتحاد ودر زیر چتر سازمان نظام پرستاری به فعالیتهای خود ادامه دهند وسازمان نیز مانند چتری همه گروههای پرستاری را حمایت و به خود جلب نماید. همچنین اقای طالبی عضو شورای عالی پرستاری از همه پرستاران دعوت نمود که با توجه به اینکه امسال از سوی مقام معظم رهبری سال اتحاد ملی و انسجام اسلامی نامگذاری شده با یکدیگر متحد ودر راه حل مشکلات پرستاران تلاش نمایند.در ادامه رییس انجمن پرستاری ایران نیز ضمن استقبال از این ابتکار نظام پرستاری بروجن در جهت اتحاد پرستاری خواستار برگزاری دوره ای این همایشها و اتحاد پرستاران شد.در انتهای برنامه های این همایش دفتر ماهنامه پرستاران وسلامت اولین وگسترده ترین نشریه پرستاری در استان چهار محال وبختیاری و استانهای همجوار افتتاح و اولین پیش شماره ماهنامه توزیع گردید .

ارزيابي آنزيم‌هاي كبدي پرسنل اتاق عمل در معرض هالوتان بيانگر افزايش آنزيم‌هاي كبدي در اين افراد با افزايش ساعات كاري و احتمال بروز صدمات كبدي در آنها مي‌باشد. به گزارش  ايسنا منطقه يزد، هالوتان به عنوان يك داروي بيهوشي از سال 1951 مورد استفاده قرار گرفته است، ولي به علت جذب خوني اثراتي بر دستگاه‌هاي مختلف بدن دارد. تحقيقات نشان داده است: بيشتر از يك بار تجويز هالوتان به بيمار ممكن است منجر به ازدياد حساسيت شود. علاوه بر اين ثابت شده است هالوتان ممكن است منجر به نكروز كشنده كبدي و يا مسموميت ساب كلينيكي خفيف كبدي شود كه نتيجه آن تغيير درميزان آمينوترانسفرازها است كه از شاخص‌هاي بسيار حساس صدمه به كبد مي‌باشند. تصورمي‌شود در افردي كه در معرض مداوم هالوتان هستند، تغيير در ميزان آنزيم‌هاي كبدي از ميزان پايه به مراتب آماري بالاتري دارد. در همين راستا محمد امراللهي، علي دهقاني، دكتر محمدرضا شريفي و دكتر ضياء الله بوترابي از دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي يزد در يك طرح تحقيقاتي آنزيم‌هاي كبدي پرسنل اتاق عمل در معرض هالوتان را ارزيابي و با گروه شاهد مقايسه كردند. اين پژوهشگران در يك مطالعه از نوع توصيفي - تحليل (كوهورت تاريخي) و با روش نمونه‌گيري تصادفي ساده، 120 نفر را به عنوان گروه شاهد و 120 نفر پرسنل در معرض هالوتان كه از نظر سني و جنسي و ديگر فاكتورهاي مداخله‌گر جور شده بودند را انتخاب كردند. در ابتدا پرسشنامه‌اي كه شامل يك سري خصوصيات دموگرافيك و ديگر فاكتورها بود، تكميل شد و سپس از افراد تحت مطالعه نمونه خون گرفته و ميزان آلانين آمينوترانسفراز آن تعيين شد. نتايج پژوهش نشان داد كه پرسنل شاغل در اتاق عمل بيمارستان‌هاي مختلف دانشگاه از نظر ميزانALT تفاوت معني‌داري نداشتند(p.v=0.52). همچنين در گروه‌هاي در معرض هالوتان و گروه شاهد ميانگين ALT به ترتيب از نظر سن، جنس و سابقه كار يكسان بود. يافته‌هاي اين تحقيق نشان داد كه افزايش ساعت كار منجر به افزايش ميانگين ALT در گروه مورد شده است و آزمون آماري نيز اختلاف مشاهده شده را معني دار نشان داد. همچنين مشخص شد كه ميانگين ميزان ALT در گروه مورد بالاتر از گروه كنترل بود، ولي از حد نرمال بالاتر نبود. اين پژوهشگران در پايان متذكر مي‌شوند: نتايج اين پژوهش درست است كه صدمه كبدي را اثبات نمي‌كند، ولي تا حدودي افزايش آنزيم‌هاي كبدي را در گروه در معرض هالوتان نشان مي‌دهد، كه مي‌تواند به عنوان ريسك فاكتور هپاتيت هالوتاني مطرح باشد، بنابراين غربالگري منظم و پيگيري ديگر حالت‌هاي سلامتي مشتمل بر كنترل پارامترهاي كبدي پيشنهاد مي‌شود.

منبع:سایت نظام پزشکی

به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز ،  پرفسور “برنارد لاون “استاد دانشگاه “هاروارد” و عضو انجمن بيماري‌هاي غير واگير سازمان بهداشت جهاني در پيامي به اين كنگره، گفت : پيشرفت علم در اين زمينه بيش از هر زمان سير صعودي داشته است ودرصورت ادامه برنامه‌ها ، نتايج چشمگيري را براي تمام جهانيان خواهد داشت.

وي كه برنده جايزه نوبل در زمينه بيماري‌هاي غير واگيراست ، افزود: با اين وجود طب و سلامت در كشور آمريكا و برخي از كشورهاي اروپايي جنبه ديگري پيدا كرده و باعث نگراني‌هايي شده است.

وي در اين پيام كه به شكل ويديوئي پخش شد اضافه كرد: بحران اقتصادي ، ارزشها و برابري از جمله مهمترين نگرانيها مي‌باشد.

وي با بيان اين كه طب در كشورهاي اروپايي تبديل به يك صنعت اقتصادي به جاي درمان شده است، گفت : نظام‌مبتي بر بازار در پزشكي اروپايي و آمريكايي اثرات نامطلوبي برجاي گذاشته است.

وي افزود : اين اثرات در حال ظهور، باعث شده است كه مراقبتهاي اوليه جاي خود را به تخصص‌هاي پزشكي دهد و در زمينه پيشگيري فقط سخن مي‌گويند ، ولي به آن عمل نمي‌كنند.

اين پرفسور كه مخترع دستگاه شوك براي احياي‌قلب است با اشاره به اين كه تحقيق و پژوهش در زمينه علوم پزشكي از روند خوبي برخوردار است ، در عين حال گفت : متاسفانه مجموعه‌اي نيست كه از اين تحقيقات در همه علوم پزشكي استفاده كند، در حالي كه استفاده از آنها باعث رشد سلامتي و مانع از هدر رفتن هزينه‌هاي دولتي و خصوصي در زمينه پزشكي است.

ادامه مطلب

معني يك اطلاعيه مخاطرات شغلي چيست؟

اين اطلاعيه يكي از اطلاعيه هاي بين المللي در مورد شغلها مي باشد.

اين اطلاعيه براي آنهايي كه به ايمني در كار و سلامتي خود علاقمندند تنظيم شده و فراهم شده است شامل:

شغلهاي پرستاري، پزشكي، متخصصين بهداشت، مهندسين بهداشت حرفه اي و تكنسينهاي  مرتبط، بازرسان اين رشته ها، كارفرماها، نمايندگيها، كارگران، نمايندگان كارمندان سلامت و ايمني و ساير اشخاص ذي صلاح

اين اطلاعيه مخاطرات مختلفي كه يك پرستار اتاق عمل ممكن است با آن مواجه شود يا در معرض آن قرار گيرد (در طول دوره كاري معمولش) را در يك فهرست استاندارد ليست كرده است.

اين اطلاعيه يك منبع اطلاعاتي است ارجع تر و مهمتر از يك خبر دادن يا آگاهي دادن بخاطر اينكه با آگاهي از عواملي كه سبب صدمات و بيماريها ميشوند، طرح و اجرا اقدامات پيشگيرانه آسانتر خواهد بود.

ادامه مطلب

وی از موافقیت اولیه وزارت بهداشت با طرح دانشگاه علوم پزشکی تهران مبنی بر پذیرش دانشجو از مقطع لیسانس خبر داد و گفت: این روش یکی از روش های مرسوم در دنیا است و موافقان و مخالفانی دارد در حال حاضر گروهی برای بررسی این موضوع تشکیل شده و در نهایت وزارت بهداشت اجازه داده است تنها در یک نوبت و یک دانشگاه به صورت مقدماتی این طرح انجام شود.

وزیر بهداشت همچنین در خصوص نتایج دیدار سال گذشته مسئولین وزارت بهداشت و مراسم افطار با دانشجویان گفت: ادامه تحصیل دانشجویان رشته های کاردانی اتاق عمل و هوشبری و تاسیس مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد این رشته ها مراحل نهایی خود را طی می کند. نگذاراندن طرح برای دانشجویان پزشکی مشمول آئین نامه استعدادهای درخشان از نتایج جلسه سال گذشته بود.

وزیر بهداشت خاطر نشان کرد: در نشست آتی شورای آموزش پزشکی و تخصصی در آبان ماه نیز علت اینکه چرا همه دانشجویان پزشکی نمی توانند در آزمون دستیاری شرکت کنند مشخص می شود و این تصمیم پیش از چاپ دفترچه ثبت نام دستیاری به اطلاع دانشجویان می رسد.

ما به جايی رسيده ايم که انتظارات زيادی از موتورهای جستجوگر داريم.واژه ای را تايپ کنيد و ببينيد که ما نه تنها انتظار داريم که ميليونها وبسايت مرتبط را بيابيم، بلکه انتظار داريم که بهترين و مهمترين وبسايت ها در صدر اين فهرست قرار داشته باشند.مشکل اينجاست که در بعضی موتورهای جستجوگر بايد روی صفحه دوم فهرست نتايج کليک کرد تا بتوان سايت مورد نظر را يافت.موتورهای جستجوگر معمولا بسيار مفيد و ساده هستند. اما اخيرا برخی وبلاگ نويس ها کار را خء ?اب کردند: مثلا وقتی شما "ورشکسته بدبخت" را جستجو می کرديد وبسايت رسمی جورج بوش در کاخ سفيد می آمد

آزمون کارشناسي ارشد گروه پزشکي 31 خردادماه در 41 رشته برگزار مي شود.کي قباد طاهرنژاد رئيس مرکز سنجش آموزش پزشکي وزارت بهداشت درگفتگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران افزود: 40 هزار نفر تا پايان مهلت ثبت نام اين آزمون تا تاريخ 21 اسفند ثبت نام کرده اند.وي ادامه داد: آزمون کارشناسي ارشد سال تحصيلي 86-87 در بيشتر رشته ها به صورت يک مرحله اي برگزار مي شود اما اين آزمون براي رشته هاي آموزش پزشکي، طب سنتي، رفاه اجتماعي، روانشناسي باليني، مديريت توانبخشي، مددکاري اجتماعي و نانوتکنولوژي پزشکي به صورت دو مرحله اي برگزار خواهد شد.طاهرنژاد تصريح کرد: داوطلبان مي توانند فقط يک رشته امتحاني انتخاب کنند و براساس آئين نامه آموزش دوره هاي کارشناسي ارشد مصوب شوراي عالي برنامه ريزي علوم پزشکي هر گونه انتقال تغيير رشته و جابه جايي محل تحصيل در دوره کارشناسي ارشد ممنوع است.

باسمه تعالي

 

نامه سرگشاده خانه پرستار به رياست محترم مجلس شوراي اسلامي ايران

 

جناب آقاي دكتر حداد عادل رئيس محترم مجلس شوراي اسلامي

 

با سلام

به اميد پيروزي، موفقيت و سربلندي هر چه بيشتر انقلاب اسلامي ايران در عرصه‌هاي مختلف داخلي و بين المللي و با آرزوي بهبود وضعيت ارائه خدمات بهداشتي درماني به مردم عزيز و خروج از وضعيت اسف بار فعلي در زمينه پرستاري، هر چند بهتر بود سال جديد را با خوشحالي و خبرهاي خوش سر صحبت را باز مي كرديم ولي بر اساس وظيفه سازماني، صنفي، وجداني، اخلاقي،‌ شرعي و عرفي ناچاريم بنابر واقعيت هاي موجود در عرصه بهداشت و درمان خصوصاً در زمينه پرستاري بپردازيم: هر چند مشكلات اين حوزه بقدري فراوان كه شايد در چند صفحه نگنجد ولي سعي در اشاره به برخي از مشكلات آن داريم كه شايد مورد توجه نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي قرار گيرد:

 

رئيس محترم مجلس!

تعطيلات نوروزي ايامي است كه همه از آمدن آن خوشحال مي شوند چون فرصتي است كه مي توان فارغ از دغدغه هاي كاري در كنار خانواده به ديد و بازديد و مسافرتهاي سياحتي و زيارتي پرداخته خستگي و تنش هاي سالانه را به در نمود تا سال جديد را با روحيه و نشاط بيشتر آغاز نمايند. اما پرستاران مراقبان سلامت، نه تنها به تعطيلات نرفتند كه هيچ؛ بلكه كليه خانواده آنان نيز به پاي آنان سوختند؛ يا بدون عضو پرستار به مسافرت رفته و دغدغه خانواده را هميشه در ذهن داشته و يا از مسافرت صرف نظر و مجبور شدند در منزل بمانند چرا؟! چون ماهيت شغلي ايجاب مي نمود كه بمانند و در تعطيلات از بيماران مراقبت نمايد و بي خوابي را تحمل نموده و شب را با ناله بيماران به صبح رسانند.

 

 

 

 

نمايندگان محترم مجلس!

آيا مي دانيد! بابت 15 شب و يا 10 عصر و شب در يك ماه و كليه تعطيلات اعم از جمعه، اعياد و عزاداريها حدود 5 هزار تومان نوبت كاري در يك ماه به پرستار تعلق مي گيرد!

آيا مي بايست تفاوت در پرداخت پرستاران بابت شيفيت هاي غير متعارف با سايرين كه نه جمعه اي، نه عصري و نه شبي و نه عيدي و نه تعطيلاتي را به سركار مي آيند فقط 5 هزار تومان در ماه باشد؟!

آري ماهيت اين شغل طوري است كه پرستار مرتباً با بيماران مزمن، نالان، دردمند و در حال احتضار مواجه مي باشند و يا گريه و زاري همراهان بيمار فوت شده را تحمل نموده و آنان را دلداري دهد و پرستار در خط اول مي بايست جوابگوي كمبودهاي بيمارستاني و ضعف ساير گروهها بوده، كمبود دارو، تجهيزات، لباس و ملحفه گرفته تا نبود پزشك و ساير امور مثل دير آمدن جواب آزمايشات … باشد، و با فقط 30% حداقل استانداردهاي نيروهاي انساني مي بايست جوابگوي انتظارات مردم باشد، يا مرتباً مورد توهين و هتك حرمت و حتي كتك كاري همراهان قرار گيرد؟! و علاوه بر آن بصورت مداوم با بيماران ايدز، هپاتيت، سل و … با كمترين امكان در تماس باشد به طوري كه هر لحظه امكان خطر ابتلا او را تهديد مي نمايد. و احساس مسئوليت سنگين حفظ جان بيمار و خطر ايست قلبي و تنفسي در بخش‌هاي ويژه مرتباً جان پرستار را مي كاود و در حوادث مثل جنگ، زلزله و … در حالي كه همه فرار مي كنند پرستار مي بايست به استقبال آن برود بسياري از مشكلات فراوان ديگر كه در اين مقوله نمي گنجد، باعث شدكه اين حرفه منحصر به خود و شاخص شود و قطعاً هيچ شغلي همه اين مشكلات را يك‌جا ندارد، اين معيارها و حساسيت اين حرفه و تاثير مستقيم آن بر سلامت جامعه و جان بيماران باعث شده كه در تمام دنيا به اين حرفه بصورت ويژه پرداخته شود ولي در كشور ما، بصورت ويژه و خاص به اين حرفه پرداخته نشده است؟!! و اين باعث شده است كه اين حرفه در شرايط بحراني قرا رگيرد!!

 

رئيس محترم مجلس!

اگر بصورت ويژه و از طريق پژوهش و تحقيق ميزان مرگ و مير و خسارت ناشي به مردم بررسي شود عمق فاجعه مشخص خواهد شد؟! و شرايط بسيار بحراني در اين شغل حكايت از ظلمي بوده است كه طي 30 سال گذشته بر اين حرفه رفته است و در نهايت نتيجه عملكرد بسيار ضعيف سياستگزاران عرصه بهداشت و درمان (سازمان مديريت و برنامه ريزي – وزارت بهداشت و درمان، كميسيون بهداشت و درمان مجلس ) باعث شده :

1- نيروي انساني پرستاري به 30% حداقل استانداردها برسد و در نتيجه مردم نيز از همين ميزان از خدمات پرستاري بهره مند مي شوند؟!

2- اختلاف دريافت ها در داخل وزارت بهداشت و درمان به 30 برابر برسد؟!

3- پرستاران در بخش خصوصي بصورت قرون وسطي استثمار شوند؟! و شاهد اختلاف هزار برابري در دريافت ها باشند!

4- نوبت كاري پرستاران ( بابت عصر و شب، جمعه و اعياد و … ) در حد 5 هزار تومان در ماه باقي بماند؟!

5- سختي كار و پرستاران در بخش ها، در پايين ترين ميزان ممكن باشد؟!

6- حق مسئوليت بالاترين مقام پرستاري حدود 3 هزار تومان در ماه باشد!!

7- طرح كذايي كارانه به نفع گروهي خاص ايجاد و با اختلاف صد برابري پرداخت شود؟!

8- پرستاران در بخش خصوصي همچنان از سخت و زيان آور بودن شغل پرستاري محروم باشند؟!

9- مسير ارتقاء تحصيلي بهياران و ساير سطوح پرستاري مسدود باشد؟!

10- دانشجويان پرستاري از امكانات عمومي مثل ساير گروههاي دانشجويي محروم باشند؟!

11- ساعت كار پرستاران بالاي 40 ساعت همچنان ادامه داشته باشد!

12-پرستاران پائين ترين حقوق را در سطح كاركنان دولت دريافت نمايند؟!

ادامه مطلب

در آغاز روزهای سال جدید آمار زایمانهای سزارینی در اصفهان افزایش یافت.

به گزارش خبرنگار مهر در اصفهان ، آمارهای بخشهای بیمارستانی و نیز برخی از حوزه های صدور شناسنامه بیانگر این نکته است که والدین نوزادان تمایل بیشتری دارند که فرزندانشان در نوروز به دنیا بیایند و روزهای اول سال را به روزهای آخر سال ترجیح می دهند و به همین جهت آمار زایمان و تولد نوزادان در برخی از بیماستانها در روزهای اول سال بیشتر از روزهای آخر سال بوده است

ادامه مطلب

 

http://www.pezeshk.us/?p=6702

مركز اطلاع رساني داروها و سموم، ضمن تبريك به مناسبت فرا رسيدن سال نو و ايام نوروز، براي كليه هموطنان گرامي آرزوي سلامت مي نمايد و توجه شما را به نكات ذيل جهت پيشگيري از بروز برخي مشكلات معمول دارويي در ايام تعطيلات عيد جلب مي نمايد
ادامه مطلب

دومین نشست از سری نشست های تعامل و هم اندیشی پرستاری کشور

تحت عنوان " نشست تعامل و هم اندیشی پرستاران استان چهارمحال و بختیاری" در شهرکرد برگزار گردید
این نشست که توسط انجمن پرستاری ایران ، پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری و شبکه بهداشت و درمان شهرکرد در تاریخ 14/12/1385 در شهرکرد برگزار گردید به مشکلات جامعه پرستاری و پرستاران این استان پرداخت و چگونگی تعامل و هم اندیشی بین جامعه پرستاری را مورد نقد و بررسی قرار داد
در این همایش که با حضور نمایندگان انجمن پرستاری ایران ، جمعی از مسئولین پرستاری استان ، پرسنل پرستاری شهرکرد و شهرستانهای دیگر و همچنین همکاران هیات مدیره نظام پرستاری بروجن نیز حضور داشتند .
ادامه مطلب

برای کسب اطلاعات بیشتر به آدرس زیر مراجعه نمایید

http://ino.blogfa.com/post-1993.aspx

 http://img.villagephotos.com/p/2007-2/1242799/Image(111).jpg

ایجاد یک پدیده جالب

عکس فوق فواره زیبا و جالبی است بین پل فردوسی و سی  و سه پل اصفهان

 اگر قبل از ظهر از روی پل فردوسی به این فواره نگاه کنیم شاهد تشکیل رنگین کمان بسیار زیبایی

 در قله این فواره می شویم

عزیزان مسافری که در تعطیلات نوروز به اصفهان می آیند این پدیده جالب را حتما ببینند

  فراخوان

 بسمه تعالي

قابل توجه همكاران محترم اتاق عمل

 نظر به اينكه جهت ارتقاء از مدرك كارداني به كارشناسي ، طبق هماهنگي هاي بعمل آمده با جناب آقاي دكتر محققي معاونت محترم آموزشي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي نياز به پاسخ جامع و كامل به سوالات مشروحه ذيل مي باشد، لذا از تمامي همكاران در سراسر كشور خواهشمند است به سوالات زير به طور دقيق پاسخ گفته و به آدرس دفتر انجمن كاردانهاي اتاق عمل ارسال نماييد.

1- به نظر شما ضرورت علت تغيير از مقطع كارداني اتاق عمل به كارشناسي چيست؟

 2- آيا نظير اين تغيير دردانشگاه هاي معتبر دنيا صورت گرفته است (تحقيق توسط اينترنت)

 3- واحدهاي پيشنهادي ادامه تحصيل از مقطع كارداني به كارشناسي را اعلام نماييد( حداقل  75 واحد).

 4- ارتقاء از مقطع كارداني به كارشناسي چه تغييراتي در نحوه اداره اتاق عمل و بهبود عملكرد پرسنل اتاق عمل خواهد داشت؟

                                                        روابط عمومي كاردانهاي  اتاق عمل   پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري

URL: http://img.villagephotos.com/p/2007-2/1242799/Image(107).jpg

برای نخستین‌بار در دنیا، عمل جراحی زیبایی با تزریق سلول‌های بنیادین در اصفهان انجام شد. محمدعلی نیلفروش‌زاده، رئیس مركز تحقیقات پوست و سالك ایران با اعلام این خبر گفت: این درمان توسط متخصصان مركز تحقیقات پوست و سالك ایران در اصفهان انجام می‌شود و این نوع درمان یك درمان تركیبی هم‌زمان است كه با تزریق فیبروبلاست، میكرودرم ابیژن و لیزر بدون زخم برای اولین‌بار در دنیا انجام می‌شود. رئیس مركز تحقیقات پوست و سالك ایران در حالی خبر از جراحی زیبایی با تزریق سلول‌های بنیادین در ایران و جهان می‌دهد كه دكتر خسرونیان، رئیس انجمن پزشكان متخصص ایران در گفت‌وگو با خبرنگار گروه اجتماعی می‌گوید: در ایران از هر هزار نفر، ۵ نفر صورت خود را به عمل جراحی زیبایی می‌سپارند و به این ترتیب سالانه ۳۵۰ هزار نفر در ایران عمل جراحی زیبایی انجام می‌دهند و از این نظر كشور ما در دنیا مقام نخست را به خود اختصاص داده است. عمل جراحی پوست، به شیوه فیبروبلاست (تزریق سلول‌های بنیادین) از سال گذشته در مركز تحقیقات پوست و سالك آغاز شده و تاكنون نزدیك به ۲۰ بیمار با استفاده از این شیوه تحت درمان زیبایی قرار گرفته‌اند. نیلفروش‌زاده، رئیس مركز تحقیقات پوست و سالك با اشاره به اینكه این طرح پس از طی مراحل تحقیقاتی و دریافت تاییدیه‌های نهایی در دو ماه آینده به مرحله درمان عمومی می‌رسد، گفت: می‌توانیم با تبلیغات مناسب جهانی اقدام به جذب بیماران خارجی به خصوص كشورهای حاشیه خلیج فارس كنیم. او درخصوص وضعیت بیماری سالك در اصفهان به عنوان یكی از كانون‌های شیوع این بیماری، می‌گوید: نتایج آماری حاكی از كنترل بیماری سالك و جلوگیری از رشد بیماری در دوره‌های شروع آن است.این در حالی است كه بنا به گفته دكتر سوادكوهی، دبیر نخستین جشنواره جراحی پلاستیك، بیشترین شكایات درخصوص عمل جراحی پلاستیك در ایران مربوط به «لیزر درمانی» است. چرا كه در این شیوه از عمل جراحی، شانس موفقیت تنها ۵۰ درصد است. این همه درحالی اتفاق می‌افتد كه به گفته نیلفروش‌زاده، بیماری سالك در دنیا هنوز درمان قطعی پیدا نكرده است. وی می‌گوید: مركز تحقیقات پوست و سالك طی سال‌های گذشته بر روی شیوه‌های درمانی مختلف این بیماری كار و تحقیق كرده كه مهم‌ترین آن شیوه درمان سه‌گانه است و می‌تواند ۶۵ تا ۷۰ درصد به درمان قطعی منجر شود. او معتقد است درمان‌های خوراكی و موضعی می‌تواند در مراحل اولیه تا ۹۰ درصد نتیجه‌بخش باشد و درمان همزمان آمپول با گلوكانتیم و تی‌سی‌اِی (TCA) حتی به اثربخشی صد درصد درمان نیز منجر می‌‌شود. رئیس مركز تحقیقات پوست و سالك با بیان اینكه مهم‌ترین مساله در بیماری سالك وجود زخم است كه گاه بسیار عمیق و به شكل نمودار می‌شود، افزود: هدف اصلی درمان در مراحل اولیه از بین بردن یا به جا نماندن این اثر زخم است. او در پایان با اشاره به ۳ هزار و ۴۰۰ نفر مبتلا به بیماری سالك در استان اصفهان در سال ۸۳ می‌گوید: در مناطقی این بیماری در طول ۲ دوره شیوع پیدا می‌كند و این درحالی است كه شیوع این بیماری معمولاً یك دوره شیوع دارد.گفتنی است متوسط هزینه یك عمل جراحی زیبایی در ایران بین ۲۰۰ هزار تومان تا یك میلیون و پانصد هزار تومان معادل حقوق ۳ ماه یك معلم عادی است و بنابر آمارهای ارائه شده از سوی مقامات ذی‌ربط بیش از ۳ هزار كلینیك جراحی زیبایی به صورت غیرقانونی در ایران فعالیت می‌كنند.

چرا کاردانهای اتاق عمل بعد از ادامه تحصیل وکسب مدرک کارشناسی وپس ازسالها تجربه کاری در اتاق عمل ،مجبور میشوند بدلیل نبودن ردیف کارشناسی در اتاق عمل به بخشهای دیگرمنتقل شوند؟

 وزیر بهداشت: امکان ادامه تحصیل برخی از رشته ها از جمله تکنسین اتاق عمل وبیهوشی رااز جمله مواردمورد پیگیری وزارت بهداشت برای پرستاران بر شمرد. امیدواریم با ایجاد رشته کارشناسی اتاق عمل،تکنسینهای اتاق عمل بعد از کسب مدرک کارشناسی همچنان در اتاق عمل به کار خود ادامه دهند .

               

بازتاب»: وعده معافيت پرستاران متأهل خانم از گذراندن طرح چه شد؟
وزير بهداشت: اصلا چنين وعده‌اي داده نشده است. اين وعده‌اي غلط و امكان‌ناپذير است، چرا كه حدود 87 درصد از فارغ‌التحصيلان پرستاري، خانم هستند و ما به ويژه در بيمارستان‌هاي دانشگاهي به اين نيرو احتياج مبرم داريم. البته راه درست اين است كه ما آنقدر بيمارستان‌ها را تقويت كنيم تا آنها نيز به راحتي نيرو استخدام كنند، ولي چون اين اتفاق نيفتاد، گردش كار بسياري از بيمارستان‌ها، كاملا وابسته به نيروي طرحي است؛ بحث حذف طرح، مساوي است با تعطيلي بيمارستان‌هاي مناطق محروم.

آدرس چند وبلاگ فعال پرستاری در استان اصفهان :

سبز پوشان اتاق عمل :    http://madhani.blogfa.com/

پرستاران تامین اجتماعی   http://recovery.blogfa.com/

نظام پرستاری اصفهان    http://esfnezame.blogfa.com/

پرستاران اصفهان         http://cpr.blogfa.com/

پرستار شرکتی از دیار اصفهان   http://www.parastar76.blogfa.com/

لطفادر صورت وجود وبلاگهای دیگری در این زمینه در قسمت نظرات نوشته شود تا نسبت به معرفی آنها اقدام گردد . 

بیمارستان فاطمه الزهرا(س)نجف آبادبا ۱۰۴تخت فعال واقع درجاده کمر بندی یزدانشهر دارای بخشهای اورژانس،داخلی مردان وزنان،سی سی یو،جراحی مردان و زنان ،مامایی ، کودکان ،نوزادان،اتاق عمل، بخش روزانه،سی اس آر،زایشگاه،رادیولوژی،آزمایشگاه،داروخانه( سرپایی و بستری )،دندانپزشکی ،تزریقات و پانسمان،اکوکاردیو گرافی،تست ورزش،هولترمانیتورینگ،سونوگرافی،اسکن(بیومتری و سونوگرافی چشم)،رادیو گرافی دندان،الکتروکاردیوگرافی،زایمان طبیعی بدون درد،آندوسکوپی،کلونوسکوپی،درمانگاه مامایی وگچ گیری،خدمات درمانی خود را به بیمه شدگان تاُمین اجتماعی ارائه می نماید.

سیستم مدیریت کیفیت ایزو ۹۰۰۱-۲۰۰۰دراین بیمارستان مستقر شده است

این بیمارستان دارای یک پلی کلینیک تخصصی می باشد

اسامی منتخبین هیئت مدیره نظام پرستاری شهرستان نجف اباد از سوی هیئت اجرایی انتخابات به شرح ذیل اعلام شد :

۱-محمد رضا بی ریایی           پرستار

۲-عزت باستانی                   پرستار

۳-داریوش کبیری                  پرستار

۴-سیف اله اصلانی               پرستار

۵-داریوش ناطقی                 پرستار

۶-محمود احمدی                 پرستار

۷-جمال متفکران                 بهیار

۸-لطف الاه ذوالفقاری           بهیار

۹-فرشته طرقی                 کاردان بیهوشی

اعضائ علی البدل:

۱-اطلس قادری                     پرستار

۲- قربانعلی چترایی               بهیار

۳-سعید قدیریان                   کاردان بیهوشی

ضمن تبریک و آرزوی موفقیت برای این دوستان عزیز

امیدواریم در راه رسیدن به خواسته هاو مطالبات به حق پرستاری موفق و سر بلند باشند .