اطلاع رسانی خبری و آموزشی در رشته پرستاری
|
|
|
|
|
ارسال خبر ، مقاله ، مطلب و گزارش از سوی شما
|
|
ارسال سوژه ، ایده ، طرح از سوی شما
|
|
درخواست تبادل لینک و معرفی وبلاگ وسایت شما در پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
|
| مدير پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري: رسانه پرستاري بايد مورد توجه نهادها و محافل اجتماعي ديگر جامعه قرار گيرد |
سرويس: / بهداشت و درمان / 1386/7/2 |
|
با توجه به نقش مهم رسانههاي پرستاري در ارتقاي سلامت جامعه و خلاء ناشي از وجود اطلاعات موثر در افزايش سلامت که سالهاست دامنگير حوزه سلامت در سطح کلان شده اکنون ميبايست اين رسانهها از سوي نهادهاي دولتي، وزارت بهداشت و درمان، معاونت سلامت، سازمانها و انجمنهاي مرتبط مورد حمايت قرار گيرند. |
| |||
|
چندی است که خبرهای ناگواری از یکی از بزرگترین هیات مدیره های نظام پرستاری کشور به گوش می رسد .
- وارد شدن مستقیم هیات مدیره در کارهای اقتصادی
-سوء استفاده از اعتماد سهامداران و خارج شدن میلیون ها تومان از اموال سهامداران از هیات مدیره
- عزل رئیس هیات مدیره توسط رئیس کل سازمان
- استعفای برخی از اعضای هیات مدیره و
- احتمالا در قدم بعدی انحلال هیات مدیره
صرفنظر از راست و یا نادرست بودن این اخبار و نیز قضاوت روی چند و چون آن به این نکته می توان اشاره کرد که آن روزی که پرستاران با هزاران امید نهال نظام پرستاری را بر زمین امید و آمالشان نشاندند و با عرق جبین خود ان را آبیاری کردند فکر نمی کردند که این نهال به این زودی دچار آفت شود و هنوز چند سالی نگذشته و در سالی که سال وحدت و انسجام نامیده شده سازمان در درون خود واگرایی را با این شدت تجربه کند.
آفت ها از آن جا شروع شد که سازمان هیات مدیره ها را حمایت مالی نکرد و به مثابه جزایری خودگردان خودمختاری انها را هم تشویق و ترغیب کرد.
آفت ها از آن جا شروع شد که سازمان نه تنها خود را از نظارت بی نیاز دید بلکه بر عملکرد هیات مدیره ها هم نظارت نکرد.
مشکل از آن جا شروع شد که سازمان هیچ گزارش شفافی از بودجه خود و نحوه هزینه آن به پرستاران که صاحبان اصلی نظام هستند نداد و به تبع آن هیات مدیره ها نیز همین راه را رفتند..
و در باب آفت شناسی سخن ها بسیار است. اینک باید پرسید:
-مگر این هیات مدیره در بیخ گوش سازمان فعالیت نمی کرد؟
-مگر برخی از اعضای این هیات مدیره از مسئولان رده بالای سازمان نیستند؟
-مگر این فعالیت ها با اطلاع همه اعضای هیات مدیره صورت نمی گرفته است؟
-آیا این استعفا عذر بدتر از گناه و اقرار به نا هوشیاری و عدم قبول مسئولیت اقدامات انجام شده نیست؟
- ایا این جریانات این فکر را به ذهن افراد خارج از حرفه متبادر نمی کند که پرستاری تا رسیدن به بلوغ حرفه ای هنوز فاصله زیادی دارد؟
- هزینه اعتماد از دست رفته به تشکیلات نظام پرستاری را چه کسانی می پردازند؟
و سخنی با دوستان: بازی قدرت فی نفسه بد نیست و جزء لاینفک زندگی امروز است ولی قواعدی دارد که اگر رعایت نشود احتمال این هست که هر کسی که از این نردبان بالا رفت به سرنوشت پیشینیان (اغمای حرفه ای) دچار شود. رعایت اصول اخلاقی و تشکیلاتی و داشتن تفکری حرفه ای می تواند ما را در این راه هدایت کند.
مسلما مدیریت این جریان و جلوگیری از گسترش ابعاد بحران و فعال شدن بازیگران خارج از قلمرو حرفه کاری است که باید در اسرع وقت انجام شود. دادن فرصت دفاع از خود به کسانی که در مظان اتهام قرار دارند و اطلاع رسانی دقیق در این مورد به دور از تسویه حساب های شخصی می تواند به اعتماد سازی کمک کند.
اگر به این نقطه برسیم که خانه ای خراب داشتن در مملکتی آباد بهتر از داشتن خانه ای آباد در مملکتی خراب است. شاید در آینده خانه ما نیز آباد شود.
| مدیر پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری: با تعرفه گذاري خدمات پرستاري ارزش واقعي خدمات پرستاري به جامعه معرفي ميشود |
سرويس: / بهداشت و درمان / 1386/4/25 |
|
نشست " پرستاری ، گامی به پیش " با حضور جمعی از کادر پرستاری شاغل در بیمارستان های اهواز و دیگر شهرستانها به منظور معرفی موفقیتهای پیش روی پرستاری و تشریح فعالیتهای صورت گرفته در اهواز برگزار شد.
خبرگزاري ايسنا سايت مرجع متخصصين ايران سايت خبري تحليلي عصر ايران تعرفه گذاری خدمات پرستاری یک پیروزی بزرگ برای جامعه پرستاری بود |
روز پرستار امسال نیز همانند سال های گذشته مظلومانه گذشت و جامعه پرستاری را در ناباوری و ابهت دیگری قرار داد و بزرگترین دستاورد آن عدم توجه به روحیات جامعه پرستاری بود که ایکاش مسئولان قبل از هرگونه شعار طرح های ناتمام خویش را به سرانجام می رساندند و بعد به فکر معرفی آن می افتادند.
امسال جامعه پرستاری برخلاف سالهای گذشته در کنار مشکلات و معضلات خود دچار جریانات وسیعی از درون خود رشته پرستاری گردید تا بدانجا که سبب گردید شکاف وسیعی در یکپارچگی نهادهای پرستاری بوجود آید غافل از آنکه این جریانات می تواند در پیگیری مطالبات پرستاری اثر منفی گذاشته و چه بسا باعث بی اعتباری آنها گردد.
چرا که جامعه پرستاری در چند ماه گذشته درگیر تنش ها و ناملایمات شدیدی بوده که می توان آن را ناشی از نبود تعامل صنفی میان نهادهای پرستاری و عدم انسجام بین آنها دانست.
تبلیغات و اطلاع رسانی غلط ، عدم احترام به شخصیت حقوقی تشکلات ، موضع گیری های ناصحیح ، عدم تحمل انتقاد از سوی مسئولین و عدم خویشتن داری که باعث بوجود آمدن رفتارهای غیر ارزشی در حرفه ، نقد یک طرفه و استفاده ابزاری از جایگاه شده است که متاسفانه باعث فدای معنویت ها گردیده که خود بزرگترین افت در فعالیت های صنفی پرستاری می باشد.
پرداختن به حاشیه ها و جنگ درون حرفه پرستاری باعث گردیده است که وقت و انرژی سازمانها و نهادهای پرستاری به جای رسیدگی به امور پرستاری و معضلات آن به مسائل پوسیده و جنگ روانی در حرفه تبدیل گردد و ناخواسته جامعه پرستاری را درگیر جنگ و جدل های داخلی خویش نمایند که بوجود آمدن این مسائل می تواند باعث رویگردانی و سلب اعتماد جامعه پرستاری از نهادهای پرستاری گردد.
حضور فعالان ، نهادها و انجمن های تخصصی پرستاری در صحنه تحولات پرستاری و هدایت آن به سوی مسیر تخصصی و نهادینه نمودن استانداردهای و ارزش پرستاری برای رسیدن به یک راهکار نهایی در مشکلات پرستاری می تواند این رشته را از رفتارها و گرایش های فردی رها ساخته و تفکر سازمانی را به عنوان تنها راه حل در فعالیت های گروهی و صنفی قابل قبول در جامعه ارائه نماید.
همچنین نهادهای پرستاری برای خروج از بحران تک صدائی و فردی گرائی می بایست نسبت به راه اندازی سیستم پیشنهادات ، بانک ایده پرستاری ، و اطاق فکر پرستاری جهت استفاده از کل ظرفیت های موجود در جامعه پرستاری اقدام نموده و نقش حداکثری جامعه پرستاری را در تعیین سرنوشت حرفه ای خود روشن تر نمایند. همچنین با توجه به فعالیت انجمن های تخصصی و علمی پرستاری در کلیه رشته های پرستاری می توان از توان این انجمن های علمی و صنفی در جهت نیل به اهداف عالیه خویش برای شکوفائی پرستاری استفاده نموده و رسیدن به سطحی از رضایت را تنها در اتحاد و یکپارچگی تشکلات می توان یافت نه در تخریب و نادیده گرفتن آنها.
در این میان می توان مجمع نمایندگان هیات مدیره های نظام پرستاری که بعد از انتخابات شورای عالی نظام پرستاری به کار خود پایان می دهد را بعنوان پارلمان پرستاری کشور فعال نموده که میتواند در کنار کمیسیون های مشورتی سازمان نظام پرستاری نقش بزرگترین نظام پیشنهادات در سیستم پرستاری کشور را ایفا نموده و عواید کثیری را متوجه جامعه پرستاری نمایند.
مدیر پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
پرسنل پرستاری اطاق عمل ها و یک دنیا درد دل
پرسنل پرستاری اطاق عمل ها بر خلاف دیگر پرسنل پرستاری دارای مشکلات سخت و خطرات عمده و وسیعی در رابطه با شغل خود می باشند در سال های گذشته از عمر مطالبات صنفی توجه خاصی به این قشر نگردیده و چه بسا به فراموشی سپرده شده اند.
بر اساس اطلاعيه بين المللي در خصوص مخاطرات شغلي کادر پرستاری اطاق عمل ها ، مهمترين خطرات كاري براي پرستاران اطاق عمل ارتباط مستقيم و تنگاتنگي با عمل جراحي ، بريدگي، زخم، خراشيدگي ها، سوزش و ناراحتي هاي ناشي از استفاده سرنگها، چاقو و وسايل تيز جراحي ، در معرض قرار گرفتن با گازهاي بيهوشي، داروها و اشعه راديواكتيو ، آسیب رساندن به پوست ، غشاهای مخاطی و سیستم تنفسی بر اثر استفاده از مستمر از مواد ضدعفوني و استريليزاسيون ، سوختگی بر اثر تماس با سطوح داغ و تجهيزات الكتريكي معيوب ، در معرض استرسها و اضطرابها و خستگي ها به خاطر كار شيفتي، كارشبانه و ساير فاكتورهاي رواني و سازماني ، دچار شدن به مشكلات عضلاني اسكلتي و دردهاي پشت (كمر درد) به خاطر حمل و جابجايي بيماران سنگين وزن، كار مداوم و در صورتيكه در حالت ايستاده يا قدم زدن باشد مي تواند سبب فرسودگي و مشكلات زانو و ساق شود.
مخاطرات وابسته به شغل کادر پرستاری اطاق عمل ها را می توان به چند دسته تقسیم نمود که عبارتند از :
الف: مخاطرات حادثه اي (سانحه اي): آسيب به انگشتان و پاها بعلت سقوط اشياء ابزار آلات پزشكي و غيره ، سرخوردن، پشت پا خوردن و افتادن در روي سطوح خيس مخصوصاً در طول موقعيتهاي اورژانسي ، سوراخ شدگي و بريدگي ها از طريق اشياء تيز و برنده مخصوصاً با نوك سرسوزن و بريدگي ها با تيغه ها ، سوختگي ها و تاول زدن ها از طريق سطوح داغ اشياء استريل شونده ، شوك الكتريكي از طريق تجهيزات معيوب يا اتصال به زمين غلط يا تجهيزات با عايق كاري معيوب ، كمردرد حاد متعاقب پوزيشن بد بدن يا تحمل فشار زياد هنگام حمل و نقل و انتقال بيماران سنگين
ب: مخاطرات فيزيكي: در معرض قرارگيري با اشعه راديواكتيو بواسطه گرفتن X-Ray و منابع راديواكتيو که اکنون در اتاق عمل ها دستگاه های رادیوگرافی سی ارم وجود داشته و پرسنل اطاق عمل ها بدون وجود حفاظ و پوشش و حتی بدون معرفی آنها جهت طی دوره حفاظت در برابر اشعه و دریافت حقوق آن به این وضعیت ادامه می دهند.
ج: مخاطرات شيميايي: در معرض قرارگيري با داروهاي بيهوشي (N2O ، هالوتان، اتيل برومايد، اتيل كلرايد، اتر، متوهگزيل فلوران و غيره) ، حساسيتها، سوزشها، تحريكات و درماتيتهاي پوستي بخاطر استفاده مكرر از صابونها، شوينده ها و مواد ضدعفوني كننده و غيره ، آزردگي چشمها، بيني، گلو بخاطر در معرض قرارگيري با ذرات آئروسلها و ذرات مايع معلق در هوا از مايعات شوينده و پاك كننده ، مسمويتهاي مزمن بخاطر در معرض قرار گيري طولاني مدت با داروها، مايعات استريليزاسيون (گلوتارالدئيد و غيره) و گازهاي بيهوشي و غيره ، حساسيت با لاتكس بخاطر تماس با دستكشهاي بالاتكس طبيعي و ديگر منابع لاتكس بكار رفته در وسايل پزشكي
د: مخاطرات زيستي: عفونتهاي ناشي از در معرض قرارگيري با خون، مايعات بدن، يا با نمونه هاي بافتي كه شايد بتواند بيماريهايي مثل HIV، هپاتيت B و هپاتيت C را منتقل كند ، خطراتي كه مي تواند يك بيماري نازوكوميال را به فرد منتقل كند مثلاً به خاطر سوراخ شدگي با سرسوزن (مثل: هپاتيت عفوني، سيفليس، مالاريا، سل) ، عواملي كه باعث هرپس كف دست و انگشتان مي گردند، خطراتي كه بصورت خودبخود، بدون علت مشخص ايجاد ميشوند.
ه: مخاطرات ارگونوميك، رواني – اجتماعي و فاكتورهاي سازماني : خستگي، كرفتگي و كمردرد خفيف ناشي از نقل و انتقال بيماران سنگين، كار طولاني مدت در پوزيشن ايستاده - استرسهاي رواني ناشي از احساس مسئوليت سنگين در قبال بيماران ، استرسها و فشارهاي مناسبات و روابط با خانواده و سختي ناشي از شيفت و كار شبانه، اضافه كار و تماس با افراد ناخوش و بيمار مخصوصاً با بيماراني كه از عمل جراحي بهبود نمي يابند، مسائل مربوط و مرتبط با روابط و مناسبات بين فردي با جراحان و ديگر اعضاء تيم جراحي ، در معرض قرار گيري با بيماران ترومايي شديد و وخيم، قربانيان زياد از يك حادثه يا واقعه فاجعه آميز و مصيبت بار و يا برخورد با بيماران شديداً وخيم كه ممكن است دچار سندرم Post – Traumatic stress شوند.
در عرض یک سال گذشته بیش از چند نفر از همکاران اطاق عمل ما قبل از بازنشستگی دچار فوت یا از کار افتادگی شامل مشکلات قلبی ، ریوی ، از دست دادن بینایی و دهها مشکل دیگر گردیدند که این آمار تکان دهنده و نگران کننده در هیچ جایی مورد توجه قرار نگرفته و در جهت رسیدگی به آن تلاشی نگردیده است در صورتیکه مسئولین محترم امر در جهت رسیدگی به این حادثه دیدگان که شرایط سختی را در خصوص درمان و بازگشتن به روال طبیعی زندگی خود طی می نمایند را نیاز بدانند این مرکز حاضر به همکاری در خصوص معرفی و ارائه اطلاعات را دارد.
همچنین بر اساس آمار های موجود در بین پرسنل پرستاری اطاق عمل ها هر کدام دارای تمام یا چند مشکل جسمی و روحی ناشی از کار در اطاق عمل هستند و عدم رعایت استانداردهای حرفه ای و اقدامات پيشگيرانه ، نبود خدمات مشاوره اي براي كاركنان و معظل کمبود نیروی انسانی شاغل در اتاق عمل ها فشار سنگین کار در اتاق عمل ها را برای پرسنل پرستاری آن چند برابر کرده است .
کار و تماس مستقیم پرسنل اطاق عمل ها که با جان و حیات بیماران پیوند خورده است و نقش کلیدی در چرخه درمان بیماران را در بیمارستانها ایفا می نمایند و بخاطر این مساله است که با سختی به کار خود ادامه می دهند تا مبادا جان انسانی به خطر بیفتد ولی این قضیه نباید منجر به به این گردد که نادیده گرفته شده و به فراموشی سپرده شوند چرا که رسیدگی به امور و مشکلات پرسنل پرستاری اطاق عمل سبب می گردد که از بروز مشکلات و خطرات حین عمل برای بیمار و پرسنل پرستاری اطاق عمل جلوگیری بعمل آید .
مهارت ویژه پرسنل پرستاری اطاق عمل ها را در اعمال جراحی ، ارتوپدی ، زنان ، ارولوژی ، گوش و حلق و بینی و حنجره ، توراکس و ..... که اضافه بر مهارت های عمومی و حرفه ای پرستاری آنان را در شناخت و بکارگیری تجهیزات و ابزار گسترده جراحی که شاید از دهها هزار وسیله و دستگاه نیز تجاوز کند از آنها حرفه ای ترین نیروی پرستاری و پرستاری بحران را بوجود آورد که هیچ حقی را بابت مهارت های حرفه ای خود دریافت نمی نمایند و کارانه و دستمزد های آنها همانند دیگر کادر پرستاری است که در صورتیکه دستمزد و پرداخت های کارانه ، ویژه و غیره آنها را متناسب با خدماتشان پرداخت گردد می توان سطح رضایتمندی را در بین آنها بالا برد و انگیزه پرستاری را در میان آنها ارتقا داد.
از دیگر مشکلات این قشر عدم امکان شرکت در کلاس های بازآموزی ، همایش های تخصصی و سمینارها بر اثر اشتغال در اتاق عمل می باشد که باعث گردیده است بیش از نود درصد این پرسنل از امکان شرکت در این قبیل موارد آموزشی باز مانند و مورد دیگر عدم پیگیری طرح ارتقای تحصیلی بهیاران اطاق عمل می باشد که سالهاست در اطاق عمل ها مشغول بوده و تغییر عنوان آنها به کاردان اطاق عمل بعد از یک آزمون علمی می تواند پاداشی باشد به سالها تلاش آنها در نجات جان بیماران .
عدم وجود حق استراحت در بین اعمال جراحی ، عدم وجود سهمیه تغذیه بالاخص شیر بخاطر ایستادن های طولانی و بوجود آمدن مشکلات استخوانی و هزاران مشکل دیگر که بصورت لاینحل باقی مانده است.
این سبزپوشان که تمام مدت خدمت خود را در محیط بسته ای به نام اطاق عمل سپری می کنند و سخت ترین فشارها را تحمل می کنند اکنون چشم به یاری مسئولین پرستاری و بهداشت و درمان کشور بالاخص مسئولین سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت و درمان دوخته اند تا عاقبت خود را در فوت و از کارافتادگی ناشی از کار پرستاری خود در اطاق عمل نبینند.
احمد عامری
مدیر پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
لطفا کلیه همکاران و دانشجویان خود را از طریق قسمت عضویت در خبرنامه موجود در وبلاگهایتان عضو نمائید
کافیست نام و ایمیل هر شخص را وارد نمائید
لطفا ایمیل کلیه وبلاگ نویسان پرستاری را نیز وارد نمائید
در ضمن عضویت در سایت مرجع متخصصین ایران یادتان نرود
با تشکر
فراخوان تشكيل ديگر شعب انجمن پرستاري ايران در سراسر كشور اسلامي:
بدينوسيله به اطلاع مي رساند ، انجمن پرستاري ايران در نظر دارد جهت گسترش فعاليت هاي خود و لزوم مشاركت فعالانه و برخورداري از خدمات انجمن براي اعضا، دفاتر نمايندگي خود در ساير استانها را راه اندازي و از طريق هيئت مؤسس ومعرفي نماينده اقدام نمايد . لذا از كليه همكاراني كه علاقمند به همكاري به صورت نماينده و اعضاي هيئت مؤسس انجمن پرستاري ايران در استان خود مي باشند، با توجه به اهداف و عملكرد انجمن با شماره 02166022655 تماس حاصل نموده و طي سلسله مراتب اقدام نمايند.
روابط عمومي انجمن پرستاري ايران
انجمن پرستاري ايرانhttp://inao.blogfa.com/
http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري
خبرگزاري پرستاري ايران http://inna.ir/
پايگاه اطلاع رساني پرستاري ايران /http://www.irannursing.com/
چهارمين کنفرانس آنلاين پرستاری کشور در تاريخ 23/01/86 روز پنج شنبه تحت عنوان " روز پرستار 86" و با محورهای زير برگزار خواهد شد.
ü فعاليت ها و برنامه های روز پرستار 86
ü پرستار و هويت پرستاری در رسانه
ü ارتقای وضعيت پرستاری در رسانه و اينترنت و پر کردن خلاء علمی و آموزشی در اينترنت
ü سال 86 ، هر پرستار يک ايميل ، هر پرستار يک وبلاگ
ü راه اندازی خبرگزاری پرستاری ايران
اين کنفرانس که توسط پايگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری ودر تاريخ 23/01/86 (روز پنج شنبه) ساعت 21 شب در اينترنت و در نرم افزار پيغام رسان ياهو ( ياهو مسنجر ) برگزار ميگردد
همچنين از کليه همکاران و مديران محترم پرستاری استانها و بيمارستانها که مايل به سخنرانی در اين کنفرانس را دارند درخواست ميگردد متن سخنرانی يا مقاله خود را در يک فايل word تا تاريخ 22/01/86 به ايميل Irannurseo@yahoo.com ارسال و يک نفر نماينده جهت شرکت در اين کنفرانس و تشريح فعاليت ها و عملکرد روز پرستار سال جاری معرفی فرمايند.
از کليه داوطلبان درخواست ميگردد در ساعت و تاريخ فوق از طريق پست الکترونيکی ياهو وارد نرم افزار ياهو مسنجر شده و ايميل Irannurseo@yahoo.com را به ليست خود اضافه نموده و با ارسال يک ايميل تحت عنوان Conference 86 حضور خود را اعلام كرده و در نرم افزار فوق آنلاين باشند تا از آنها جهت شرکت در اين کنفرانس دعوت به عمل آيد.
قابل ذكر است ، اين کنفرانس شش روز قبل اعلام ميگردد تاهمکاران گرامی که مايل به شرکت در اين کنفرانس می باشند هماهنگی لازم در خصوص حضور در اين کنفرانس را انجام دهند
با تشکر
عامری
مدير پايگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري
خبرگزاری پرستاری ايران در نظر دارد جهت راه اندازی دفاتر خود در کليه استانها و شهرستانها در آينده نزديک اقدام نمايد لذا از کليه پرستاران عزيز درخواست می گردد با اين خبرگزاری همکاری نموده و نسبت به انتشار اين خبر در مراکز بهداشتی درمانی، بيمارستانها و دانشکده های پرستاری اقدام نمايند و مطالب ، مقالات و اخبار صنفی و علمی خود را برای انتشاردر خبر گزاري ، به ايميل irannurseo@yahoo.com ارسال كرده و همچنين با عضويت در خبرگزاری پرستاری ايران و دريافت کد کاربری نسبت به درج اخبار خود اقدام فرمايند.
http://ino.blogfa.com
پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
http://nurseblog.blogfa.com
جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری ایران
http://irannursing.com
سایت جامع پرستاری ایران
http://amerinursing.blogfa.com
عامری و پرستاری
http://inna.ir
خبرگزاری پرستاری ایران
http://inao.blogfa.com
انجمن پرستاری ایران
http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري
سماق، سیر، سرکه، سیب، سبزه و سنبل، سنجد و سمنو. سنتی به یادماندنی که از زمانهای بسیار دور آغاز شده، هنوز هم پابرجاست و پایانی ندارد.در فصل سبز خاطره ها، همراه با رويش جوانه هاي شادي به استقبال نوروز باستاني ميرويم و حيات دوباره طبيعت را در بهاري روشن و تازه با شكوفايي و طراوت غنچه هاي اميد جشن ميگيريم با فرا رسيدن نوروزي ديگر ، لحظه هاي سبز بالندگي را به پويايي ، حركت و كار و تلاش مي سپاريم.
سال نو فرخنده باد
http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري
عضویت رایگان در سایت مرجع متخصصین ایران
این سایت با هدف ايجاد بانک اطلاعاتي جامع متخصصين ايراني و نيز به منظور اطلاع رساني مناسب در کليه زمينه هاي تخصصي راه اندازی شده است.
با عضويت در اين سايت داراي Home Page اختصاصي مي شويد که مي توانيد مشخصات فردی، مهارتهای تخصصی و ليست پروژه های خود را در آن ثبت کرده و در عرصه جهانی معرفی نماييد. همچنين آخرين اخبار تخصصي، فراخوان کنفرانسها و همايش ها، بهترين فرصتهاي شغلي و بورس هاي تحصيلي داخل و خارج از کشور بصورت روزانه به آدرس Email شما ارسال مي شوند.
| نماينده انجمن پرستاری ايران در استان خوزستان: با تعامل ميان مراكز مختلف پرستاري فعاليتها كاربرديتر ميشوند |
سرويس: / بهداشت و درمان / 1385/12/2 |
|
نماینده انجمن پرستاری ایران در استان خوزستان در نخستين نشست تعامل و هم اندیشی فعالین پرستاری كه با حضور جمعي از فعالان پرستاري استان و با هدف اعتلای پرستاری و ایجاد وحدت رویه و تعامل هر چه بیشتر در بین جامعه پرستاری برگزار شد، گفت: نباید فراموش کرد پرستاران ما مستعد ترین و توانمندترین گروه پرستاری در جهان و داراي قابلیت فعالیت در کلیه بخشهای بهداشت و درمان هستند. |
| |||
|
| طبیعت - پریسا راد |
| طبیعت - پریسا راد | |||||
|
| |||
|
هنرمندان حوزه هنري کشور حدود 4 هزار اثر به دبيرخانه نخستين جشنواره آثار و توليدات مراکز استاني در اصفهان ارسال کردند.
گزارش باشگاه خبرنگاران به نقل از ستاد خبر جشنواره از آثار و توليدات مراکز استاني در اصفهان حاکيست: در 27 روز فراخوان جشنواره، 28 حوزه هنري کشور، 2591 اثر در بخش هنرهاي تجسمي و 1361 اثر در بخش هاي هنرهاي نمايشي، تصويري، ادبيات، پژوهش و موسيقي ارائه کردند.
در زمينه هاي هنرهاي تجسمي و عکس خراسان رضوي با 176 اثر بالاترين آثار را به دبيرخانه ارسال کرد و استان هاي اصفهان و فارس به ترتيب 159 و 158 اثر در رده هاي دوم و سوم قرار دارند.
در زمينه آثار ارسالي در رشته هاي هنرهاي نمايشي، تصويري، پژوهشي، موسيقي، تاليف، تدوين و طرح ادبي و معرفي پژوهشگران جوان حوزه هنري کهکيلويه و بويراحمد با 114 اثر پيشتاز ساير استان ها بود و حوزه هنري لرستان با 104 اثر و اصفهان با 95 اثر در رده هاي بعدي بيشترين آثار ارسالي به دبيرخانه نخستين جشنواره آثار و توليدات مراکز استاني حوزه هنري هستند. اين جشنواره از 18 تا 22 دي در اصفهان برگزار مي شود.
/ف/خ/
YJC - انتهاي خبر // باشگاه خبرنگاران جوان//www.Yjc.ir
با پیگیری های دبیرخانه جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری و پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری عنوان پرستاران در فهرست وبلاگها قرار گرفت
و در اولین حرکت وب سرویس وبلاگ بلاگفا عنوان پرستاران را در موضوعات وبلاگ سایت بلاگفا قرار دادند
ضمن تشکر از مدیریت محترم سایت بلاگفا جناب آقای شیرازی بخاطر این حرکت نمادین و به رسمیت شناختن وبلاگ های پرستاری از ایشان تشکر می نمائیم
این موفقیت بزرگ را به کلیه جامعه پرستاری تبریک عرض می نمائیم
علم وفناوری --------> پرستاران
| بهداشت و سلامت (199) | معماری و عمران (281) |
| پرشکی (224) | نجوم (146) |
| طبیعت و محیط زیست (172) | کتابداری (57) |
| زبانهای خارجی (102) | علوم پایه (476) |
| کشاورزی و بیو تکنولوژی تکنولوژی (177) | پرستاران (2) |
| برق و الکترونیک (324) | |
وبلاگ نویسان محترم پرستاری از طریق منوی مدیریت وبلاگ - گزینه درج در فهرست وبلاگها را انتخاب نموده و سپس علم و فناوری - پرستاران را انتخاب نمایند
پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری یکی از معدود پایگاه های اطلاع رسانی تخصصی در زمینه پرستاری است که در مدت چند ماه از فعالیت خود در صدر جستجوی موتورهای جستجوگر معروف همچون گوگل ، یاهو و ام اس ان قرار گرفته است
این پایگاه در رتبه بندی گوگل و وبلاگ سرچ گوگل رتبه اول در جستجوی کلمات کلیدی پرستار و پرستاری را دارا می باشد
پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری که به همت آقای احمد عامری یکی از فعالان پرستاری و نماینده انجمن پرستاری ایران در استان خوزستان و مدیر اجرایی جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری ایران به روز و منتشر می گردد
در این مدت کوتاه توانسته است چشم موتورهای جستجو را به خود معطوف ساخته و در زمینه کلیه مطالب تخصصی پرستاری خویش را در صدر رتبه های بدست آمده قرار دهد
همچنین وجود بیش از شصت و چهار هزار بازدید کننده و همچنین آمار تصاعدی بازدیدکنندگان این پایگاه نشان از اطلاع رسانی صحیح آن دارد
در این پایگاه بالغ بر 1600 اثر و مقاله آموزشی تخصصی پرستاری می باشد
آدرس این پایگاه به قرار زیر می باشد
http://ino.blogfa.com
| |||
|
مدير دفتر پرستاري وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشكي:
حذف دفتر پرستاري وزارت بهداشت و دفاتر پرستاري دانشگاه ها را صريحا تكذيب مي كنم
مدير دفتر پرستاري صريحا اخبار مربوط به تنزل جايگاه دفتر پرستاري در وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشكي و حذف دفتر پرستاري اين وزارت خانه و دفاتر پرستاري دانشگاه ها را تكذيب كرد و گفت: اين قضيه مربوط به 2 تا 3 ماه پيش بود و اصلا ربطي به دفتر پرستاري ندارد.
اعظم گيوري مدير دفتر امور پرستاري وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشكي در گفتگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران افزود: تعدادي از افراد فرصت طلب در پي آرامش پرستاران هستند كه با انتشار اخباري مبني بر حذف دفتر پرستاري وزارت بهداشت و دفاتر پرستاري دانشگاه ها مي خواهند آرامش قطعي اين قشر زحمتكش را بر هم زنند.
وي قاطعانه اعلام كرد كه يك درصد از جايگاه و شان دفتر پرستاري تنزل پيدا نكرده و نخواهد کرد و دفتر پرستاري محكم و استوار بر عملكرد خود ادامه داده و خواهد داد و تحت هيج شرايطي نيز جايگاه آن تنزل پيدا نمي كند.
مدير دفتر پرستاري وزارت بهداشت تاكيد كرد: تمام مسئولان وزارت بهداشت به ويژه وزير بهداشت و درمان و آموزش پزشكي و معاونت سلامت اين وزارت خانه تمام تلاش خود را براي ارتقا و جايگاه پرستاران انجام مي دهد و اين خبر كه وزارت بهداشت جايگاه پرستاري را ناديده گرفته است صحت ندارد.
وي تصريح كرد: در واقع گويندگان اين اخبار سلب آرامش را از دفتر پرستاري و وزارت بهداشت ربوده اند به طوري كه اين دفتر بايد تا مدت ها جوابگوي اشخاص و پرستاران از شهرها و حوزه هاي مختلف باشد.
گيوري در زمين اعلام نهايي اسامي اعضاي انتخاباتي هيئت مديره پرستاري گفت: وزارت بهداشت و درمان به اين دليل كه شايد با ارائه اعلام نهايي خيلي از مصاحبه ها و گفته هاي بعضي از مسئولان زير سوال رود از اعلام كردن اين اسامي خودداري مي كنند.
يادآور مي شود: برخي از مسئولان و نهادها خبر از حذف دفتر پرستاري وزارت بهداشت و درمان و دفاتر پرستاري دانشگاه ها تا حد زير مجموعه مديريت درمان را داده بودند كه اين خبر را مدير دفتر پرستاري دروغ و كذب عنوان كرد./ف.ي/س/شج
| در گفتگو با مهر عنوان شد: |
| تکذیب حذف و تنزل جایگاه دفتر پرستاری در وزارت بهداشت/ عنوان کارشناسان پرستاری در دانشگاه ها به مدیران پرستاری تغییر می کند |
| مدیرکل دفتر پرستاری وزارت بهداشت و درمان، تنزل و حذف دفتر پرستاری در وزارت بهداشت و درمان را تکذیب کرد. |
|
اعظم گیوری در گفتگو با خبرنگار مهر افزود : عنوان شده که بر اساس تغییرات در چارت تشکیلاتی در وزارت بهداشت و درمان، دفتر پرستاری دراین وزارتخانه حذف شده است در صورتی که هیچ تغییری در این مورد ایجاد نشده و دفتر پرستاری به قوت خود باقی مانده و با همان چارت قبلی فعالیت دارد. وی اظهار داشت : برخی از دفاتر بر اساس چارت تشکیلاتی جدید حذف شده اما این مسئله در مورد دفتر پرستاری نبوده است و این دفتر همچنان زیر نظر مستقیم معاونت سلامت وزارت بهداشت و درمان فعالیت خواهد کرد. مدیرکل دفتر پرستاری وزارت بهداشت و درمان گفت : در مورد تغییرات احتمالی در وزارت بهداشت و درمان در خصوص دفتر پرستاری گفت : قرار نیست تغییری در زمینه تغییر جایگاه دفتر پرستاری در وزارت بهداشت و درمان ایجاد شود. وی تصریح کرد : دفتر پرستاری و معاونت سلامت وزارت بهداشت و درمان خواستار قرار گرفتن دفاتر پرستاری در دانشگاه های علوم پزشکی کشور با عنوان مدیران دفتر پرستاری تحت پوشش مستقیم معاونت درمان این دانشگاه ها هستند تا از مزایای مدیریت نیز برخودار شوند. گیوری ادامه داد : هم اکنون دفاتر پرستاری در دانشگاه ها تحت عنوان کارشناسان پرستاری هستند اما در واقع فعالیت مربوط به جایگاه مدیریت را انجام می دهند در صورتی که از مزایای آن برخوردار نیستند بنابراین دفتر پرستاری و معاونت سلامت وزارت بهداشت نسبت به توسعه جایگاه این دفاتر در دانشگاه ها اصرار دارد. وی با تاکید بر اینکه مهمترین رکن اعضای تیم سلامت را پرستاران تشکیل می دهند، گفت : در صورت موافقت معاونت توسعه و مدیریت منابع وزارت بهداشت و نیز سازمان مدیریت و برنامه ریزی و با در نظر گرفتن بودجه لازم این دفاتر پرستاری از عنوان کارشناسی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور به مدیران پرستاری تغییر خواهد کرد |
| |||
|
| |||
|
| |||
|
قابل توجه مديران و همکاران محترم پرستاري علاقمند، به گذراندن دوره آموزشي
of Wound management Advanced methodsجهت تربيت تعداد محدودي
Wound Care Nurse و اخذ گواهي نامه معتبر از دانشکده مهندسي پزشکي دانشگاه صنعتي امير کبير تهران و مورد تاييد سازمان مديريت و برنامه ريزي کشور.
پانسمانهاي نسل پنجم- دستاورد نوين دانش پزشکي در آستانه ورود به عرصه سلامت و توسعه بهداشت و درمان، با هدف ارتقاء روشهاي مديريت زخم با استفاده از پانسمانهاي مرطوب و نيز فعال و زنده نگه داشتن محيط زخم جهت تسريع در ترميم و رسيدن به نتيجه بهبودي بدون اسکار، اکنون به دست تواناي دانشمندان ايران تحقق يافته،و به منظور توسعه اين دانش در بين آحاد همکاران دورة زير سازماندهي و طراحي گرديده است. هدف اين دوره، فراگيري گسترده افراد حرفه اي در اجراي مراقبتهاي صحيح پرستاري از انواع مختلف زخمها مي باشد که در کشورهاي پيشرفته در عرصه علم پزشکي، با حضور پرستاران حرفه اي امکان پذير گشته است. در همين راستا با انعقاد تفاهم نامه چهار جانبه بين انجمن پرستاري ايران کميته علمي تحقيقاتي شرکت کيتوتک ( توليدکنندة پانسمانهاي نوين درمان زخم )، دانشکده مهندسي پزشکي امير کبير و موسسه مشاورين سلامت به پژوه فردا به عنوان تنها مرکز داراي مجوز از سازمان مديريت و برنامه ريزي کشور در عرصه سلامت و زير نظر اساتيد مجرب در هر زمينه از انواع زخم اقدام به برگزاري تنها دوره تربيت مربي Wound Care Nurse نموده است.
از فراگيران، پس از پايان دوره، جهت آموزش براي تمامي همکاران در سطح کشور جهت همکاري دعوت به عمل خواهد آمد. شايان ذکر است به دو نفر برتر اين دوره بورس آموزشي طي دوره هاي تکميلي در خارج از کشور اعطاء خواهد شد.
شروع دوره اوايل بهمن ماه به مدت 8 هفته،
مکان دانشکده مهندسي پزشکي دانشگاه صنعتي امير کبير
خواهشمند است جهت کسب اطلاعات بيشتر و ثبت نام با مسئول اجرايي خانم وصال تماس حاصل فرماييد.
شرکت کيتوتک 19-88321517 و انجمن پرستاري ايران: 66022655
آدرس E-mail :
:آدرس وبلاگ
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
«مرگ تدريجي ما آغازخواهد شد، اگر بندهي عادتهاي خويش شويم.»
سرويس: نگاهي به وبلاگها
به گزارش سرويس نگاهي به وبلاگهاي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در وبلاگ "رود" به نشاني http://www.1400.blogfa.com نوشتاري از "پابلو نرودا" با عنوان "مرگ تدريجي" آمده است كه در ادامه ميخوانيد:
« مرگ تدريجي ما آغاز خواهد شد، اگر سفر نكنيم اگر مطالعه نكنيم، اگر به صداي زندگي گوش فرا ندهيم اگر به خودمان بها ندهيم.
مرگ تدريجي ما آغاز خواهد شد، هنگامي كه عزت نفس را در خود بكشيم، هنگامي كه دست ياري ديگران را رد بكنيم.
مرگ تدريجي ما آغاز خواهد شد، اگر بندهي عادتهاي خويش شويم وهر روز يك مسير را بپيماييم.
مرگ تدريجي ما آغاز خواهد شد، اگر با كساني كه نميشناسيم سر صحبت را باز نكنيم.
مرگ تدريجي ما آغاز خواهد شد، اگر احساسات خود را ابراز نكنيم همان احساسات سركشي كه موجب برق چشمانمان ميشود و دل را به تپش در ميآورد.
مرگ تدريجي ما آغاز ميشود، اگر تحولي در زندگي خويش ايجاد نكنيم، هنگامي كه ازحرفه يا عشق خود ناراضي هستيم.
مرگ تدريجي ما آغاز ميشود، اگر حاشيهي امنيت خود را براي آرزوهاي نامطمئن به خطر نياندازيم. اگر به دنبال آرزوهايمان نباشيم. اگر به خودمان اجازه ندهيم براي يك بار هم كه شده از نصيحتي عاقلانه بگريزيم.
بياييد زندگي را همين امروز آغاز كنيم، همين امروز كاري كنيم.»
انتهاي پيام
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران منظور از اضطراب نوعي حالت هيجاني ناخوشايند و مبهم است كه با پريشاني، هراس، تپش قلب، تعرق، سردرد، بي قراري و تكرر ادرار همراه است. هنگامي كه فرد نسبت به كارآمدي، توانايي و استعداد خود در شرايط امتحان دچار نگراني و ترديد مي شود مي توان از اضطراب امتحان سخن گفت.
سرويس: نگاهي به وبلاگها
به گزارش سرويس نگاهي به وبلاگهاي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، مسعود هاشمي در وبلاگ خود به نشاني http://uandmyfuture.blogfa.com در ادامه نوشته است: در هنگام امتحان، به ويژه امتحانات سرنوشت ساز (كنكور و امتحان نهايي) بيشتر دانش آموزان اضطراب امتحان را تجربه ميكنند. وجود اندكي اضطراب درانسان طبيعي و مطلوب است و موجب افزايش تلاش و تكاپو ميشود، اما اگر از حد اعتدال تجاوز كند موجب كاهش پيشرفت تحصيلي خواهد شد. به عبارت ديگر يكي از دلايل اساسي افت تحصيلي،اضطراب امتحان است.
در اين نوشته ميخوانيد: دانش آموزي كه اضطراب امتحان دارد احساس ميكند كه ذهنش خالي شده و هر چه را كه آموخته فراموش كرده است، چنين دانشآموزي معمولا به پرسشها پاسخ هاي بيربط، نادرست و يا ناقص ميدهد و با افكاري نامربوط و ناخواسته در مورد پيامدهاي امتحان درگير است.
در اين نوشته، علل اضطراب امتحان در دانش آموزان به سه دسته كلي تقسيم شده كه عبارتند از: عوامل فردي و شخصيتي دانش آموز مانند اضطراب عمومي، پايين بودن اعتماد به نفس، هوش، تمركز و به ويژه روشهاي نادرست مطالعه و انتظارات نادرست از خود. عوامل آموزشگاهي و اجتماعي همچون انتظارات معلمان، رقابت، سيستم آموزشي حاكم بر مدارس، نوع درس و مدرك گرايي و عوامل خانوادگي چون شيوه تربيتي والدين، انتظارات سطح بالاي والدين، جو عاطفي حاكم بر خانواده، ويژگيهاي شخصيتي والدين و طبقه اقتصادي و اجتماعي والدين... .
انتهاي پيام
كارشناس امور طبيعتگردي:
طبيعت ايران براي جهانيان ناشناخته مانده است
مردم دنيا فكر ميكنند كه ايران فقط بيابان است
خبرگزاري دانشجويان ايران - اصفهان
سرويس: اصفهان
محمدعلي اينانلو، كارشناس و متخصص در امور طبيعتگردي گفت: طبيعتگردي براي مردم دنيا هنوز ناشناخته مانده است، در حاليكه ايران از نظر داشتن اقليمهاي گوناگون طبيعي و تنوع پوشش گياهي در دنيا كم نظير است.
به گزارش خبرنگار ايسنا وي كه در نخستين همايش اكوتوريسم اصفهان سخن ميگفت اضافه كرد: ايران اقليمهاي گوناگوني مثل سيبريابي، آفريقايي، مديترانهاي را در خود جاي داده و متنوعترين پوشش گياهي دنيا را دارد و حتي از اروپا هم تنوع گياهي بيشتري دارد، پنج هزارگونه متنوع پرنده و 1600 گونه پستاندار را داريم، ولي در زمينهي جذب توريسم طبيعتگرد از خيلي از كشورهايي كه نسبت به ما هيچ چيزي ندارند، عقب هستيم.
اينانلو اضافه كرد: با وجود اينكه بخش اكوتوريسم در سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري راه اندازي شده، اما نتوانسته ايم برنامهاي براي جذب توريست كه فقط براي گردش در طبيعت ايران زمين بيايد، تدوين كنيم.
و يافزود: درآمدي كه از اين راه به دست ميآيد فوق العاده بالاست اما سهم ما از اين درآمد تقريبا صفر است.
مجري شبكهي جام جم برنامهي " ايران، جهاني در يك مرز " تصريح كرد: اكوتوريسم نياز به سرمايهگذاري بسيار زياد ندارد و خيلي راحت ميتوان آن را راه انداخت. نياز ما آموزش در مرحلهي اول و بعد تبليغات است كه تا الان هيچ تبليغي نكرده ايم و مردم دنيا فكرميكنند، ايران فقط بيابان است.
كارشناس و متخصص در امور طبيعت گردي، درآمد صنعت توريسم را ساليانه 600ميليارد دلار بر آورد كرد و گفت: سهم ما از اين درآمد فقط يك ميليارد دلار است، دنيا براي سال 2010 برنامهريزي كرده كه اين درآمد را به يك هزار ميليارد دلار برساند، اما ما هنوز برنامهاي براي تبديل اين يك ميليارد دلار به دو ميليارد دلار نداريم.
اينانلو با اشاره به پتانسيل بالاي ايران در زمينهي جذب اكوتوريست، اضافه كرد: نه خودمان به خوبي از داشتههايمان مطلع هستيم و نه معرفي ميكنيم. اگر مردم دنيا بدانند كه ايران چنين طبيعت زيبا و بي نظير دارد مطمئن باشيد براي آوردن به ايران يك لحظه هم معطل نميكنند، اما واقعيت اين است كه هيچ وقت نخواستيم يا نتوانستيم خودمان را معرفي كنيم.
اين كارشناس در زمينهي اكوتوريسم اصفهان گفت: مسير زاينده رود يكي از بزرگ ترين مناطق توريستي ساحلي و رودخانهاي دنياست كه فقط ميشود آن را با آمازون، و ميسي سي پي مقايسه كرد، ولي هيچ بهره برداري صحيحي از اين موقعيت نكرديم.
وي اضافه كرد: تالاب گاوخوني به تنهايي يك اكوتوريسم استثنايي است و ميشود ساعتها بالاي تالاب پرواز كرد و از مناظر اين لذت برد. اصفهان مناطق اين چنيني بسيار زياد دارد مثل موته، كلاه قاضي، نطنز، عباس آباد، خيلي مناطق ديگر كه به تنهايي اكوتوريسم عالي هستند، اما حيف كه از اين منابع خدادادي نتوانسته ايم به خوبي بهره بگيريم.
انتهاي پيام
mail یا در قسمت نظرات وارد کنند
باتشکر
مدیریت وبلاگ
رئيس دفتر پرستاري وزارت بهداشت در گفت و گو با فارس:
مسئله سختي كار و حق نوبت كاري پرستاران امسال حل ميشود
| |||
|
اعظم گيوري در گفت و گو با خبرنگار اجتماعي فارس، افزود: مطالبات پرستاران طيف وسيعي است كه نميتوان همه آنها را در كوتاه مدت پاسخ گفت به همين علت ما در وزارت بهداشت اين مطالبات را به سه دسته برنامه هاي كوتاه مدت، ميان مدت و بلند مدت تقسيم كردهايم تا بر اساس يك برنامه اولويت بندي شده به همه مسائل پرستاران رسيدگي شود. | |||
|
| ||||
| ||||
| جمعه 10 آذر ماه 1385 23:41 | ||
| دبيرکل خانه پرستار با تاکيد بر اين که حضور پرستاران شرکتي در مراکز درماني غيرقانوني است ، تصريح کرد: کاهش کيفيت خدمات درماني و افزايش آمار مرگ بيماران از معضلات جدي خصوصي سازي پرستاران است. محمد شريفي مقدم در گفتگو با ايسنا با اعلام نارضايتي خود نسبت به خصوصي سازي پرستاران گفت : به رغم مصوبه دولت مبني بر ممنوعيت بکارگيري نيروي پرستاري به صورت شرکتي ، متاسفانه در بخش ICU بيمارستان امام خميني (ره) و بخشهايي نيز در ساير بيمارستان هاي دانشگاه علوم پزشکي تهران ، هنوز پرستاران شرکتي مشغول به فعاليت هستند. وي با تاکيد بر اين که حضور پرستاران شرکتي در مراکز درماني اقدامي غيرقانوني و بر خلاف مصوبه دولت است ، نسبت به ادامه فعاليت اين پرستاران هشدار داد. |
| ساعت خبر: 16:34 - تاريخ خبر: 01/09/1385 | |
 معتبرترين مرجع علمي استانداردهاي خدمات پرستاري در ايران منتشر شد . | |
|
اين مجموعه كه به همت سازمان نظام پرستاري و جمعي از پرستاران و اعضاي هيئت علمي دانشكده هاي پرستاري كشور تدوين شده حاصل حدود چندين هزار نفر ساعت تلاش بوده است . اين مجموعه در كتابي با حجم 1400 صفحه منتشر شده و شامل جديدترين و علميترين استانداردهاي عرضه خدمات پرستاري است كه با توجه به شرايط كاري وفرهنگ بيماران در ايران تهيه و تدوين شده است. با در اختيار قرار دادن اين مجموعه استانداردها به پرستاران كه بر اساساسلوب علمي تهيه شده است , اجراي آن , خدمات پرستاري با كيفيت بالاتر و به طور هماهنگ در سراسر كشور را ارائه خواهد كرد. همچنين اين مجموعه استاندارد ميزان خطاي پرستاري را به ميزان قابل توجهي كاهش خواهد داد . |
|
سلام امروز مي خواهم بر خلاف نوشته هاي قبلي ام، فقط اعتراض نامه بنويسم .......... لطفا نظر بديد و بگيد من اشتباه مي كنم يا اینکه حق با منه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ سوال: ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ چه جوري مي شه به اين صدا و سيما حالي كرد كه: بابا !!! پرستار فقط اوني نيست كه توي سريال زير زمين مي ره براي اربابش تنباكوی تازه مي خره !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! و يا همه مثالهايي كه توي فيلمها و سريالهاي ديگه (از شوكران و ... گرفته تا زيرزمين) از پرستار زده مي شه ..... صدا و سيما همه چيز رو مي تونه سانسور كنه و تغيير بده ... ولي حتما بايد اون جمله خواهر خانم مدير كل وقتي داره به خواهرش مي گه: ‹‹‹‹ تو ديگه خانم مدير كل هستي.... ديگه نبايد با دوستان پرستارت راه بري ..... نبايد بذاري بقيه يادشون بياد تو يه پرستاري .................››› توي سريال باشه !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! یک روز در سال "فرشته سپید پوش"!!!!! پس: "پرستاری یعنی علم و هنر" رو کی باید معنی کنه ؟؟؟ هم برای من که هنوز ابتدای راهم و هم برای اونایی که فقط سریال رو می بینن و می خندن و به ذهن می سپرن ..... خدايا ! مگه ما چه كرده ايم !!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
گناه مي كنيم شب تا صبح روي سر بيمارانتون بيداريم .... ؟؟؟؟؟ خدايا !!!! اگه تو از اين كارها و اشتباهات بگذري، ما که نمي گذريم !!!
يكي نيست به اين صدا و سيماي فرهنگ ساز خواهش مي كنم بياييد با هم يه راه حلي براي اين معضل پيدا كنيم ....... ما بايد به كاري بكنيم .... منتظرم !!!!!
هم اکنون نیازمند یاری سبزتان هستیم. |
جواب :--------------------------------------------------------------------------------------------
نويسنده: یزدان نیک
پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري/ http://ino.blogfa.com/ /
گفتند که تعداد کم کاندیداها نشانه اعتماد به نظام و کاندیداهای موجود است
گفتیم که از اعتبار نظام پرستاری برای خودتان هزینه نکنید که باعث رویگردانی جامعه پرستاری از نظام می شود
گفتند که نظام پرستاری مقبولیت ۹۰ درصدی دارد
گفتیم جنب و جوشی در جامعه پرستاری برای انتخابات دیده نمی شود فکری بکنید
گفتند بر اساس نظرسنجی ۸۲درصد در انتخابات شرکت می کنند
گفتیم موج سواری سیاسی نکنید و دامن نظام پرستاری را به بازی های سیاسی نیالایید
گفتند این خط سیاسی طرفدار نظام پرستاری است و باید از آن استفاده ابزاری کرد
گفتیم بحران مشارکت را جدی بگیرید و گرنه به بحران مشروعیت نظام پرستاری منجر می شود و شاید هم به بحران موجودیت
ولی گوش شنوایی نبود. اکنون انتخابات برگزار شده است و شواهد نشان می دهد که مشارکت در حد رضایت بخشی نبوده است . امیدوارم امار ها در روزهای بعد خلاف این حدس را نشان دهند ولی اگر این طور نبود باید فکری اساسی کرد . دلایل زیادی در این کاهش مشارکت دخیل هستند از جمله دسترسی ناکافی جامعه پرستاری و نهاد های ان به دروازه های خبر ـ وجود رقیبان قدرتمند در سامانه بهداشت و درمان ـ عدم اعتقاد به تشکل و نهاد های صنفی در بین مردم و مسئولین ـ مناسب نبودن زمان انتخابات ـ ضعف توان مالی نهاد های پرستاری و پرستاران ـ همراهی ناکافی وزارت متبوع برای برگزاری انتخاباتی پرشور ـ ناامیدی جامعه پرستاری از تغییرات همسو با خواسته های پرستاران در سامانه بهداشت و دلایل عدیده دیگر
به هر حال نظام پرستاری نیازمند حرکتی در جهت اعتماد سازی است جامعه پرستاری از حرف و شعار خسته شده و بی تفاوتی را اختیار کرده است. انتخاب شدگان راهی سخت در پیش دارند از طرفی رای کم آن ها قدرت آن ها را در چانه زنی با نهادهای تصمیم گیر و بازی در معادلات قدرت کاهش داده است و از طرف دیگر مطالبات متراکم و فزاینده جامعه پرستاری فرصت برنامه ریزی را از ان ها سلب می کند
ان ها خواه ناخواه نماینده همه اقشار جامعه پرستاری محسوب می شوند. باید دست از بازی های معمول برای کسب محبوبیت بردارند و با ارتباط مستمر با جامعه پرستاری در جهت انسجام بخشی و هویت بخشی به ان حرکت کنند و برای براوردن مطالبات بنیادی جامعه پرستاری با داشتن فلسفه و راهبردهای خاص حرکت کنند. اندیشمندان پرستاری را باید از لاکشان خارج کرد و ان ها را وارد گود نمود امروز این حرکت بیش از پیش نیازمند پشتوانه نظری و علمی است . دیگر حرکت های عوام فریبانه و احساسی جواب نمی دهد . باید درد پرستاران را شنید و ان را از تریبون های جامعه و رسانه ها پخش کرد از طرف دیگر باید به مشکلات جامعه پاسخ داد باید به میان مردم رفت و از حقوق فراموش شده ان ها در سامانه بهداشت و درمان دفاع کرد شاید این تنها راه برون رفت از بی تفاوتی جامعه نسبت به وضعیت پرستاری و نیز بی تفاوتی پرستاران نسبت به وضعیت خودشان باشد
به نقل از وبلاگ نظام پرستاری اصفهان http://esfnezame.blogfa.com/post-11.aspx
پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري/ http://ino.blogfa.com/ /
پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري/ http://ino.blogfa.com/ /
|
تماس و ملاقات حضوری با پرستار مهدی محرری رئیس انجمن پرستاری ایران و نايب رئيس هيأت مديره نظام پرستاري تهران تهران - خیابان آزادی - بین ایستگاه متروی آزادی و خیابان شادمان - ساختمان ۴۹۹ - طبقه اول - واحد ۸ انجمن پرستاری ایران تلفن : ۶۶۰۲۲۶۵۵ وبلاگ : http://parastarmoharreri.persianblog.com ایمیل : |
پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري/ http://ino.blogfa.com/ /
همگام با انتخابات نظام پرستاری کشور
اکنون که صحنه پرستاری کشور میرود تا شاهد بزرگترین همایش صنفی پرستاران باشد و پرستاران کشور در تاریخ پنجم آبان ماه سال جاری به پای صندوق های رای گیری رفته تا نمایندگان اصلح خود را جهت تصدی فعالیت های هیات مدیره نظام پرستاری کشور انتخاب نمایند شاهد هستیم که کلیه مجامع پرستاری به یاری هم در این شور انتخاباتی شریک شده و در جهت پربار سازی آن فعالیت می نمایند.
چهار سال پیش در چنین روزهایی یکی از مهم ترین مطالبات پرستاری که همانا تشکیل سازمان نظام پرستاری است محقق گردید و اکنون ما شاهد برگزاری دومین انتخابات هیات مدیره های نظام پرستاری کشور هستیم
وظیفه همه پرسنل پرستاری این است که با عضویت در سازمان نظام پرستاری در این امر مهم که همانا تلاش برای جامعه پرستاری است سهیم باشند
همه ما میدانیم که حقانیت پرستاری و جایگاه پرستار در مراکز بهداشتی درمانی به درستی شناخته نشده و ماهیت و ارزش پرستاری نیز به درستی در جامعه ما درک نشده است .
بیش از صد سال ظلم بی پایان بر این قشر زحمتکش و خدوم نشان از عدم شناخت جایگاه پرستار در سیستم اداری و عدم ارتقای وضعیت پرستاری در دستگاههای اجرایی است
سازمان نظام پرستاری موروثی نبوده و هیچ نهاد یا شخصیتی نمی تواند در جهت دستیابی به مطامع حزبی و شخصی خود صحنه انتخابات را به صحنه درگیری های شخصی خود مبدل ساخته و انتخابات آزاد نظام پرستاری را به مخاطره بیاندازد
انتخابات پنجم آبان ماه امسال امتحان دیگری است تا جامعه پرستاری بتواند در جهت تلاش در احقاق حقوق خود نیروهای خدوم و متعهد خود را به هیات مدیره های نظام پرستاری وارد نموده و از این طریق بر حل مشکلات پرستاری و پیاده سازی استانداردهای بین المللی تلاش خود را نشان دهد .
اعضای جدید هیات مدیره های نظام پرستاری می بایست پی گیر مشکلات جامعه پرستاری ، استاندارد سازی خدمات پرستاری ، ایجاد ارتباط ارگانیک با انجمن ها و تشکلات پرستاری در جهت رسیدن به انقلاب عظیم علمی و فرهنگی در پرستاری ، ارتقای شغلی پرستاری و..... باشند
کمبود نیروی انسانی پرستار از یک طرف و عدم بکارگیری نیروهای پرستاری شرکتی و استخدام ننمودن نیروهای پرستاری غیر شاغل و فارغ التحصیل وضعیت سلامت جامعه را به خطر می اندازد
از دیگر مشکلات عمده پرستاری که می توان به اهم آنها از جمله عدم اجرای قانون سخت و زیان آوربودن شغل پرستاری ، ارتقای ناصحیح شغلی ، نبودن سهمیه ادامه تحصیل جهت شاغلین پرستاری در رشته خود در مقاطع بالاترو عدم وجود امکانات برای ادامه تحصیل شاغلین و عدم معادل سازی مدارک تحصیلی و ارتقای تحصیلی برای افراد با سابقه و خبره ودارای آموزش های تخصصی ، پایین بودن حقوق پرسنل پرستاری بخش خصوصی و حقوق زیر خط فقر پرسنل بیمارستانهای خصوصی و اجرای قراردادهای ساعتی وکارگری برای پرسنل پرستاری در بیمارستانهای خصوصی ودانشگاهی که خود توهین به پرستاریست
عدم رعایت استاندادر پرستار به ازای بیمار که در خیلی از مراکز بهداشتی و درمانی هر پرستار مجبور به پرستاری از ده تا سی بیمار در یک شیفت به تنهایی می باشد
وضعیت معیشتی ضعیف و حقوق ناچیز (که خود باعث دو یا سه شیفت کارکردن پرسنل برای گذران زندگی می شود) ،
تبعیض در پرداخت کارانه ها ، حق العمل ها و پرداخت های پرستاری ، نبودن امکانات رفاهی ، فرهنگی از جمله وضعیت مسکن پرسنل ( که پرسنل پرستاری با سالها سابقه قادر به خرید مسکن نمی باشند ، بالابودن ساعت کار هفتگی ، عدم وجود حق استراحت در شیفت های بالای ساعت ، استرس و فشار روانی ناشی از کار ، فشار سنگین کار، عدم بیمه مسولیت توسط دستگاهها ، عدم وجود سهمیه برخی رشته های دانشگاهی مرتبط برای پرستاران (مثلا80درصد سهمیه برخی رشته ها به فرهنگیان تعلق دارد) ، نصب دوربین های مدار بسته در بخش های پرستاری و اطاق عمل ها ، عدم وجود جیره های غذایی در بخش های درمانی برای پرسنل ، عدم پرداخت حق آنتی ژن و حق اشعه برای پرسنل درگیر با اشعه و بیماریهای عفونی ، عدم پرداخت دوماه پاداش کارکنان دولت به پرسنل پرستاری ، عدم بکارگیری نیروهای پرستاری در سطوح مدیریتی وزارت بهداشت ، دانشگاهها ، بیمارستانها ، ارزشیابی های غیر اصولی و ناعادلانه پرسنل پرستاری وهزاران درد ومشکل تحمیلی دیگر...
در آخر نیز لازم بذکر میدانم موضوع سلامت جامعه و رضایتمندی شغلی پرستاران وحل مشکلات عدیده پرستاری کشور با ایجاد راهنکارهای نوین و با وضع قوانین اصولی و راهگشا با همکاری انجمن ها و سازمانهای صنفی پرستاری می تواند گامی بزرگ برای پرستار و پرستاری ودر نهایت سلامت جامعه باشد.
احمد عامری
نماینده انجمن پرستاری ایران در استان خوزستان
مدیر اجرایی جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری ایران
پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري/ http://ino.blogfa.com/ /
جهت ثبت نام در جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری از لینک های زیر استفاده فرمائید
http://www.persianweblog.com/go/nurseblog.aspx
پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري/ http://ino.blogfa.com/ /
پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري/ http://ino.blogfa.com/ /
استان اصفهان با مساحتی حدود 105937 كیلومتر مربع بین 30 درجه و 43 دقیقه تا 34 درجه و 27 دقیقه عرض شمالی خط استوا و 49 درجه و 36 دقیقه تا 55 درجه و31 دقیقه طول شرقی از نصف النهار گرینویچ قرار دارد.
این استان كه در مركز ایران واقع شده است از شمال به استانهای مركزی، قم و سمنان، ازجنوب به استانهای فارس و كهگیلویه و بویراحمد، از شرق به استانهای لرستان و چهارمحال بختیاری محدود است. بر اساس آخرین تقسیمات كشوری، این استان دارای 17 شهرستان، 60 شهر ، 37 بخش و 116 دهستان و مركز آن اصفهان است.
جغرافیای تاریخی استان
در ادوار پیش، اصفهان نقش پلی را داشت كه قسمتهای كم ارتفاع شرق فلات ایران را با سرزمین های كوهستانی غرب مرتبط می ساخت و برای اطراق سرمازدگان كوهستان غرب و گرمازدگان و خستگان هوای خشك شرق، محل مناسب و مطلوبی بود.از اصفهان قبل از اسلام، یعنی دوره حكومت مادها و دوره شاهنشاهی هخامنشیان ، اشكانیان و ساسانیان اطلاعات زیادی در دست نیست و از آن دوره ها، آثار قابل توجهی بر جای نمانده است.
آنچه مسلم است، استقرار جلگه اصفهان درمیان بیابان ها و كوه های خشك مركزی ایران از یك طرف و اهمیت و موقعیت ارتباطی خاص آن در مركز فلات پهناور ایران از طرف دیگر، تاریخ و سابقه آن را به سابقه و قدمت كشور ایران مرتبط كرده است.پیش از برپایی پادشاهی مادها، اصفهان حد شرقی ممالكی بوده است كه بابلی ها از آن اطلاع داشته اند و به احتمال قوی جزو ناحیه (انزان) یا (انشان) بوده است.
ویژگیهای فرهنگی
استان اصفهان از جمله مناطق تاریخی کشور است که مانند ستاره درخشانی بر تارک سرزمین کهنسال ایران می درخشد این استان تنوع قومی جالب توجهی دارد که فرهنگ پر بار ملی و مذهبی ایران عامل پیوند و یگانگی تمامی آنها از جمله بختیاری ها، ارمنی ها، زرتشتی ها و... شده است.
شهر اصفهان
از مراجعه به منابع موجود تاریخی چنین بر می آید كه كلمه، اسپاران، بطلمیوس، سپاهان، پهلوی ، اصفهان عرب و اصفهان امروز لفظی قدیمی است و به احتمال قریب به یقین كلمه ای پهلوی است و ریشه قدیمی تر از پهلوی آن مكشوف نیست.
در عهد اشكانیان اصفهان مركز و پایتخت یكی از ایالت های وسیعی بود كه تحت فرمان ملوك اشكانی قرار داشت. در دوره ساسانیان، اصفهان محل سكونت و قلمرو و نفوذ، اسپوهران، یا اعضای هفت خانواده بزرگ ایرانی كه مشاغل عمده و مناسب سمطنتی در اختیار داشتند، بود.
بعد از اسلام، اصفهان مانند دیگر شهرهای ایران تا اوایل قرن چهارم تحت سلطه اعراب بود و در زمان منصور خلیفه عباسی، مورد توجه قرار گرفت وبه حاكم این شهر دستور داده شد در عمران و آبادانی آن كوشا باشد.
در سال 319 هـ. ق مرداویج زیاری اصفهان را متصرف شد و آن را به پایتختی برگزید و جشن سده را هرچه باشكوه تر در این شهر برپا كرد. در سال 327 هـ. ق اصفهان به تصرف ركن الدوله دیلمی در آمد و آن را به پایتختی انتخاب كرد و اصفهان دوباره رونق خود را گرفت.
در سال 443 هـ. ق اصفهان به دست طغرل پادشاه سلجوقی فتح شد. در سال 639 هـ. ق تحت سلطه مغولها قرار گرفت.پس از بازگشت سپاه مغول شهر اصفهان مجدداُ رونق یافت. سقوط شهر اصفهان و انقراض سلسله صفویه كه پس از 6 ماه محاصره به دست محمود افغان، انجام گرفت. 
با سقوط شهر اصفهان سلسله صفوی نیز منقرض شد و اصفهان دچار انحطاط شد. در دوران زندیه و قاجاریه پایتخت كشور به شیراز و تهران انتقال یافت در زمان قاجار پسر ناصرالدین شاه، ظل السطان زمین و مصالح و آثار تاریخی شهر را به مردم می فروخت و می خواست به هرترتیبی كه شده مخارج قشون خود را كه از واحدهای بسیار قوی و منظم كشور بود، تاْمین كند.
از ویژگی های اقتصادی شهر اصفهان در دوره قاجار، درآمد ناچیز زمین و عدم امنیت ملاكین بود. در دوره پهلوی با توجه به شرایط تاریخی و جغرافیایی، شهر اصفهان موردتوجه قرار گرفت، دربازسازی آثار تاریخی آن كوشش هایی به عمل آمد و توسعه صنعتی شهر و منطقه آغاز شد. اصفهان یكی از شهرهای بزرگ و سیاحتی ایران است.
مراكزتاریخی وباستانی
1- آرامگاه پیربكران
2- آرامگاه باباركن الدین
3- آرامگاه باباقاسم
4- آرامگاه میرفندرسكی
5- آرامگاه شاهزادگان
6- آرامگاه واله
7- آرامگاه صائب تبریزی
8- آرامگاه همای شیرازی
9- آرامگاه مجلسی
10- آرامگاه میرعماد
11- گردشگاه وباغ های تاریخی چهارباغ
12- كاخ چهل ستون
13- كاخ هشت بهشت
14- عمارت عالی قاپو
15- منارجنبان
16- مناره باغ قوشخانه
17- مناره دارضیاء
18- تالاراشرف
19- مدرسه كاسه گران
20- مناره چهل دختران
21- مناره ساربان
22- مناره زیار
23- مناره راهروان
24- مدرسه شمس آباد
25- خانه امینیان
26- مناره مسجد علی
27- مناره بخت آغا
28- مناره غار
29- مناره مسجد شعیا
30- مناره گلدسته
31- مناره های مسجد شاه
32- مدرسه ملا عبدالله
33- مدرسه جده
34- مدرسه میرزا حسین
35- مدرسه کاسه گران
36- مدرسه نیماورد
37- مدرسه جلالیه
38- مدرسه شمس آباد
39- مدرسه بزرگ صدر
40- آرامگاه میرز ا رفیعا
41- آرامگاه میرمجدالدین
42- آرامگاه الراشد بالله
43- آرامگاه نظام الملک
44- آرامگاه شهشهان
45- آرامگاه خاتون آبادی
46- آرامگاه محمد جعفر
47- آرامگاه خوانساری
48- آرامگاه خواجه سعد
49- آرامگاه نصر آبادی
50- آرامگاه بخت آغا
51- قلعه فارفا آن
52- كاروان سرای مهیار
53- سردرخانقاه ابومسعود
54- سردرزاویه درب کوشک
55- سردر قیصریه
56- سردر مسجد جورجبر
57- سردرخانقاه نصرآباد
58- کتیبه مدرسه آقا کافور
59- کتبه مدرسه مریم بیگم
60- آتشگاه کوه سنگی
61- بازار اصفهان
جاذبه های طبیعی
آبشارشالورا•
آبشاركردعلیا•
چشمه آبمعدنی ورتون•
زاینده• رود
غارآهكی كلهرود•
غار کوکولو•
جلگه اصفهان•
حیات وحش و منطقه• حفاظت شده كلاه قاضی
در یاچه سد زاینده رود•
سد چشمه مرغاب•
باتلاق• گاوخونی
اماكن زیارتی ومذهبی
1- مسجدامام
2- مسجدشیخ لطف الله
3- مسجدومناره برسیان
4- مسجدگار
5- مسجدسرخی
6- مسجدلنبان
7- مسجدركن الملك
8- مسجدازیران
9- مسجدقطبیه
10- مسجد سین
11- مسجداشترجان
12- مسجدجارچی
13- مسجدایلچی
14- مسجد علی
15- مسجد الجاتو
16- مسجد رحیم خان
17- مسجد کاج
18- مسجد ذوالفقار
19- مسجد درب جوبار
20- مسجد باغ حاجی
21- مسجد آقا نور
22- مسجد ساروتقی
23- مسجد مصری
24- مسجد شفیعیه
25- مسجد حکیم
26- مسجد حاجی منوچهر
27- مسجد سلیمان بیک
28- مسجد شیخ علیخان
29- مسجد علی قلی آقا
30- مسجد مقصود بیک
31- مسجد علی نوش آباد
32- امامزاده اسماعیل
33- امامزاده جعفر
34- امامزاده ابراهیم
35- امامزاده هارون ولایت
36- بقعه ستی فاطمه
37- بقعه شاه سیدعلی اكبر
38- بقعه شاه رضا
39- امامزاده باقر
40- امامزاده زید
41- امامزاده درب امام
42- امامزاده شوری
43- امامزاده احمد
44- كلیسای بیت اللحم
45- كلیسای وانك
46- كلیسای هاکوپ
47- کلیسای گیورگ
شهر اردستان
اردستان مركب از دو كلمه "ارد" به معنای مقدس و "ستان" به معنی پسوند مكان است و به معنای "شهر مقدس" است. گویند چون زمین اردستان به سفیدی آرد است، آنجا را آردستان گفته اند. بنای این شهر را به دستان سام، پدر سام پهلوان نسبت می دهند و كلمه ادرستان را تحریف شده ” ارگ دستان “ می دانند. از بناهای تاریخی معروف این شهرستان مسجد جامع اردستان است كه درزمان سلجوقیان ساخته شده است. اردستان امروزی شهری زیباست و معماری بومی جالب توجهی دارد.
مراكز تاریخی و دیدنی
آب انبار و مسجد آخوند•
مقبره امیر اویس•
دشت برخوار•
مسجدجامع• اردستان
مسجد آخوند•
مسجد زواره•
مسجد پامنار• زواره
زینبیه•
خمینی شهر (سده)
قدمت تاریخی این شهر به زمان ساسانیان می رسد. كهن دژ كه بر سرراه اصفهان قرار دارد، گویا پایتخت ساسانیان بوده است. كوه آتشگاه، منار جنبان و مسجدجامع خوزان از دیگر آثار قدیمی این ناحیه هستند. نام قدیمی این ناحیه "سده" بود كه در زمان حكومت پهلوی به همایون شهر تبدیل شد وپس از انقلاب به خمینی شهر تغییر یافت.
شهر خوانسار
این شهرستان یكی از مناطق دیدنی و خوش آب وهوای غرب اصفهان است. بر اساس اسناد موجود، سابقه تاریخی آن به بیش از 1000 سال می رسد. خوانسار از زمان صفویه یكی ازمراكز بزرگ علمی بود و در مدرسه علوی آن از همان زمان تا كنون طلاب واهل علم مشغول تحصیل و كسب علم بوده اند و بسیاری از مراجع بزرگ نیز در آنجا تربیت شده اند.
شهر سمیرم
درباره وجه تسمیه سمیرم مطالب مختلفی نقل شده است. از همه معروف تر، گویند به علت آب وهوای سرد به این منطقه سمیران گفته اند كه بعدها به سمیرم تبدیل شده و به معنای سردسیر است. این شهر یكی او ییلاقات استان اصفهان محسوب می شود و آبشار و چشمه های معروفی دارد.از مراكز ديدنی اين شهر می توان به آتشدان سنگی اشاره كرد.
شهر, شهرضا
این شهر كه شهری بسیار قدیمی است در ابتدا "قمشه " نام داشت ولی بعدها به علت وجود مقبره شاهرضا (ع) به شهرضا معروف شد. درباره وجه تسمیه آن مطالب گوناگونی نقل شده است.
بنا به عقیده بعضی از نویسندگان كلمه قمشه از دو كلمه " كوم "و "شه" به معنای شكارگاه تشكیل شده است. برخی نیز گفته اند كه كلمه قمشه به معنی مكان آب خیز و پرقنات است. از آثار مهم این شهرستان، شبستان مسجد جامع است كه از یادگارهای عهد سلجوقی است.غار شاه قنداب، بقعه شاه رضا، بقعه سیدعلی اکبر از مكانهای ديدنی اين شهر میباشد.
شهر فریدن (داران)
فریدن در دوره هخامنشی "پرتیكان" نام داشت و یكی او ایالات بزرگ آران بود كه پس ازهجوم اسكندر مقدونی میدان تاخت و تاز یونانیان گردید و روبه ویرانی نهاد. بعضی از مورخان نیز این منطقه را به نام "پارتیاكن" نامیده اند. در زمان صفویه، عده ای از ارمنی ها و گرجی ها به این منطقه كوچانده شدند و درآن سكنی گزیدند.
فریدون شهر
طبق مدارك تاریخی و جغرافیایی، این شهر بخشی از ناحیه "پرتیكان" است كه شامل فریدن و فریدون شهر می شود. وجود سنگ قبرهای باستانی متعدد در مزرعه قهستان قدمت تاریخی آن را به چند هزار سال می رساند. این منطقه مركز ییلاق عشایر طایفه چهار لنگ بختیاری است.
شهر فلاورجان
نام قدیم فلاورجان "برزه " بر وزن لرزه بود كه به معنی شاخ درخت وكشت و زراعت است و جمع آن "برزان" می باشد. این نام در تغییرات آوایی زبان فارسی به "ورجان" تبدیل شده است. به واسطه پلی كه در زمان صفویان بر روی زاینده رود احداث شده به "پلاورجان" و سپس به فلاورجان معروف گردیدو امروزه نیز به همین نام معروف است. از مهم ترین بناهای تاریخی این شهرستان، بقعه پیكران و مسجد تاریخی روستا اشتر جان است.
شهر كاشان
كاشان شهر زیبای كویری، شهر سنتهای اصیل را به نظاره مینشینیم به طبیعت زیبایش مینگریم كه از یكسو پشت به كوههای سر به فلك كشیده دارد و از سوی دیگر به بینهایت كویر.كاشان را مروارید كویر نیز میخوانند چرا كه نشان از اصالت دارد و تاریخ شكوهمندش، پیوندی عمیق با تمدن هفت هزار ساله سیلك.
اگر گاهی خشم طبیعت به ویرانیش كشانده و یا یورشهای تاراجگران و متجاوزان به تلی از خاك تبدیلش نموده ولی این ویرانی و سقوط دیری نپائیده، چرا كه تلاش مردمانی را در پی داشته كه همیشه استوار چون كوه، به عظمت و آبادی شهرشان برخاستهاند. اگر زمانی آتش بیداد تیمورها، تركمنها و افاغنه خرمن هستیاش را سوخته، اما چون ققنوس دوباره سر از آتش برآورده. جوانتر و زیباتر.
هر چند كاشان، شهری نشسته بر كرانه كویر است لیكن هرگز در برابر بادهای كویری و طوفانهای مهیب شنی جا خالی نكرده. نه از گرمای طاقتفرسای تابستان كویری بیم داشته و نه از سرمای سوزنده زمستان لرزه بر اندامش افتاده.
چرا كه فلسفه زندگیش بقاء و رنگ و بوئی دیگر دارد. دیوارهای خشتی، كوچههای پیچ در پیچ و بادگیرهای بلند و جذابش همه و همه نشان از استقامت دارند و پویائی در بافت سنتیاش همه زیبائی را میتوان دید. هنر را، عاطفه را، غیرت و حمیت را، ایمان و اعتقاد را كاشان شهریست كه نشانههای نبوغ معماری ایرانی در بناهای متعددد تاریخیاش متجلی شده.
كاشان شهر مسجدهاست، شهر بقاع متبركه، دیار گنبدهای فیروزهای و گلدستههای بلند است، صحیفهای گسترده از یادمانهای به یاد ماندنی از تاریخ و هنر ایران كاشان دارالمؤمنین است با مردمی نه از نسل پیشین، بلكه دل بسته به اعتقادات پیشینیان.
كاشان مولد علما، فضلا و اولیاءالله است خطه بزرگانی كه آوازه شهرتشان از دروازههای ایران گذشته و به اقصی نقاط گیتی رسیده كاشان مظهری از اصالت و زیبائی و هنر شرق است. كاشان شهر هنر و هنرمندان، شهر قالی، زری و مخمل، شهر قلمزنها و كاشیسازهاست و بالاخره.... كاشان در صفحات تاریخ ایران نامی زنده است و چهره امروزیش، چهرهای هماهنگ با تحولات سریع اجتماعی میباشد.
سابقه تاریخی كاشان
وجود یكی از قدیمی تـرین مراكز تمدنهای كهن در حدفاصل بین كاشان و فین به نام تپههای سیلك نشان میدهد كه حدود چهار هزار و پانصد ق.م. اقوامی كه دارای تمدن قابل ملاحظهای بودهاند و وسایل كار آنها را بیشتر سنگ و استخوان تشكیل میداده است، در این مكان مستقر شدهاند.
در چهار هزار و دویست ق.م. در وضع زندگی این مردم تغییری رخ داده و شكل و نوع و نقش و رنگ ظروف ساخته آنان به كلی تغییر یافته است. معلوم میشود كه ساكنین اصلی منطقه مغلوب اقوام تازهواردی شدهاند، كه دارای مشخصات سفال قرمز رنگ، با نقش سیاه بودهاند. از این زمان تپه شمالی متروك و تپه جنوبی سیلك مورد استفاده قرار گرفته كه معرف تمدنهای بعدی سیلك است. تمدن اقوام تپهسیلك در سههزار و پانصد سال پیش مغلوب تمدن آریایی گردید كه آثارشان در نقاط مختلف حفاری ظاهر گردیده است.
از تاریخ كاشان در دوره هخامنشی، اطلاع زیادی در دست نیست لیكن كشف سكههای نقرهای متعلق به این دوره و همچنین سكههای یونانی مربوط به قرن ششم پیش از میلاد، در روستای مرق در سی كیلومتری كاشان نشانگر اعتبار و اهمیت این منطقه در آن دوران است از دوره ساسانی بقایای آتشكدههای مهم و جالبی چون آتشكده نیاسر و آتشكده خرم دشت در اطراف كاشان باقی مانده كه حاكی از توجهی است كه شاهان ساسانی به این خطه داشتهاند. علاوه بر آن طبق آنچه كه از تاریخ اعثم كوفی مستفاد میگردد موید این امر است كه كاشان در دوره ساسانی شهری بزرگ با امكانات اقتصادی زیاد بوده است.
مراكزتاریخی وباستانی
1- خانه بروجردی ها
2- آرامگاه سهراب سپهری
3- آرامگاه باباافضل
4- آرامگاه محتشم كاشانی
5- آرامگاه فیض كاشانی
6- مدرسه آقا بزرگ
7- باغ وكاخ تاریخی فین
8- خانه طباطبایی
9- خانه عامری ها
10- خانه عباسیان
11- خانه صالح
12- مدرسه امام خمینی
13- منار زینالدین
14- مجموعه بابا ولی
15- مجموعه خان
16- مجموعه حاجی سید
17- آب انبار حاج صباغ
18- آرامگاه شاه عباس
19- آرامگاه ملا فتح الله
20- قلعه جلالی
21- روستای ابیانه
22- تپه های سیلك
23- روستای نیاسر
24- حمام عبدالرزاق خان
25- حمام مجموعه اردهال
26- حمام بازار
27- حمام وباغ فین
28- حمام سلطان میر احمد
29- كاروانسرای سن سن
30- كاروانسرای مرنجاب
31- آتشکده نیاسر
شهر گلپایگان
گلپایگان از شهرهای قدیمی ایران است. در اواخر سلسله ساسانیان "گردپاذگان" نام داشت كه معرب آن "جرج باذكان" و بعدها به "جرفاذقان" تبدیل شده است. عده ای از جغرافی دانان اسلامی، از جمله حمدالله مستوفی، نام آن را " گلبادگان" ضبط كرده اند كه به معنی گل آبادگان است. از مهم ترین آثار تاریخی این شهرستان مسجدجامع است كه از یادگارهای محمد بن ملكشاه سلجوقی (اوایل قرن ششم هجری) است. كتیبه های متعددی دارد.
شهر نائین
نائین از شهرهای بسیار قدیمی استان اصفهان است. در مورد نام نائین و وجه تسمیه آن می گویند كه كلمه نائین از نی كه یك گیاه باتلاقی است، گرفته شده است و هم چنین عده ای وجه تسمیه آن را در ارتباط با نام یكی از پسران نوح می دانند كه گویا بانی شهر بوده است. نائین شهری جالب و دیدنی است و آثار تاریخی متعدد و زیبایی دارد. از آن جمله میتوان به نارنج یا نارین قلعه، قلعه رستم بافران ، قلعه مخروبه نیستانك و مسجد جامع نایین اشاره كرد.
شهر نطنز
ازپیشینه تاریخی نطنز، تا قبل از قرن هفتم هـ. ق اطلاعات مستند و مكتوبی در دست نیست. در نوشته های مورخان ، سیاحان و جغرافی دانان دوره های بعد از اسلام، به نام "نطنز " مختصر اشاراتی شده است و این شهر را ازنظر موقعیت طبیعی، ارتباطی وسوق الجیشی واجد اهمیت دانسته اند. آثار تاریخی كشف شده از نواحی مختلف شهرستان نیز اطلاعات دقیقی را در رابطه به قدمت آن بیان نمی كنند، ولی بقایای آتشكده، قلعه و كایزهای متروكه و بناهایی كه گاه از زیر ریگ روان سربرون می آورند، تاریخ آن رابه پیش از اسلام میرساند.
این منطقه به علت وضع جغرافیایی، تا حدی از یورش ها و خرابی های حمله مغول محفوظ مانده.در دوره مغول نطنز پناهگاه ومعبر فراریان بود و به علت وجود دو خانقاه معتبر عده ای از صوفیان و دراویش نامدار نیز در آن زندگی كرده اند.
در زمان صفویه شاه عباس اول كه نطنز شكارگاه و گردشگاه تابستانی او محسوب می شد, با احداث دو كاخ، آن را به صورت پایتخت تابستانی خود را آورد. توجه شاه عباس به حدی بود كه نطنز را ولایت خاصه خود اعلام كرد. نطنز در سال 1336 هـ. ش از كاشان جدا و شهرستان مستقل اعلام شد و در محدوده سیاسی استان دوم قرار گرفت. گلابی این شهرستان به عنوان " تحفه نطنز " از شهرت زیادی برخوردار است.
مراكزتاریخی وباستانی
مجموعه شیخ عبدالصمد
مقبره سید واقف گنبد باز آرامگاه میراحمد
قلعه وشاق
روستای تاریخی ابیانه
روستای تاریخی نطنز
كاروان سرای شاه عباسی (مرنجاب )
آتشكده ساسانی نطنز دشت نطنز
اماكن زیارتی ومذهبی
مسجد جامع نطنز
مسجد عبدالصمد
مسجد جامع آفوشته
مسجد كوچهمیر
امامزاده عبدالله
امامزاده بامیر
امامزاده آقاعلی عباس
همشهري آنلاين
; "طبیعت خارق العاده")
هستیم و 364 روز دیگه، نوکر آدمهای پولدار ..... 
بگه چه جوري مي خوان اين همه ظلمي رو كه در حق رشته پرستاري و شاغلين اين رشته ها مي كنند، جبران كنند؟؟؟؟؟؟ پس فرهنگ مردم كي بايد اصلاح بشه و توسط چه كسي ؟؟؟؟؟ 
